计算机电子硬件工程师岗位职责(共6篇)

第1篇：硬件工程师岗位职责

硬件工程师岗位职责

1、制定研发技术施行方案；

2、参与工程组织管理〔工程目的管理、范围管理、时间管理〕；

3、施行硬件设计方案；

4、提出研发工程阶段性评审根据；

5、制定消费用标准化的技术文档，并提供技术支持；

6、制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制；

7、负责技术上的互相协作，互相配合；

8、协助消费过程，并参与产品的售后效劳工作〔技术培训与技术支持〕；

9、在技术上对产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理；

10、负责对产品进展完善，以及对产品进展晋级换代；

11、制定、整理并标准化技术文档〔主要包括：设计手册、电原理图、元器件清单、程序清单、软件流程、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等〕；

12、负责与设计相关的技术储藏，积极推动技术创新工作的开展；

13、部门经理分配的临时工作；

14、其它临时性工作。

第2篇：硬件工程师岗位职责

硬件工程师岗位职责

硬件工程师Hardware Engineer职位 要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装方案;可以选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算机软件系统;保养硬件和外围设备;明晰描绘出现的计算机软硬件故障。

岗位描绘：

1、技术人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务;

(十一)定期报告。定期归纳分析^p    市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质效劳等方面的意见，提出改良的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

2、根据工程进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;

3、根据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;

发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不承受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。

4、编写调试程序，测试开发的硬件设备;

5、编制工程文档及质量记录。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行方法》(湘人社发[202_]45号)，结合实际工作需要，面向社会公开招聘老师11人。招聘要求及相关事项如下：

任职资格：

1、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历;

2、熟悉各类电路及PCB设计工具; 202_年04月17日 徐州燃控科技股份在互联网上公布招聘设计调试工程师信息，主要内容为以下:发布日期：202_-04-17工作地点：徐州招聘人数：假设干工作年限：二年以上学历：本科职位职能:技术研发工程师机械工程师职位描绘:职位描绘：

3、具备优秀的人际沟通才能、工程判断才能和团队管理及指导才能;

4、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识;

负责校园门户网站管理系统用户及密码的管理、提供包括开户、修改、暂停、注销等效劳，做好各部门网站信息管理员备案，协助做好上网用户的备案工作，承受用户的咨询和效劳恳求。

5、3年以上的硬件设计工作经历;

每个岗位有每个岗位的说明书，下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

6、人品端正，工作细心，可以吃苦耐劳，有强烈的责任心。

做好试验检测准备工作，熟悉试验检测工程的检测规程及检测方法、标准、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格前方可检测。

第3篇：计算机硬件工程师

硬件工程师申报条件：(具备以下条件之一)

一、助理计算机硬件工程师：

1、本科以上或同等学历学生;

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关理论经历者;

二、计算机硬件工程师：

1、已通过助理计算机硬件工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学历应届毕业生;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级计算机硬件工程师：

1、已通过计算机硬件工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

也就是说你要分三步走，报考计算机硬件工程师系列，最对口的专业是计算机硬件与外设技术。其核心课程，包括计算机组成原理、计算机应用技术、微机原理与接口、计算机网络技术、汇编语言程序设计、微机控制技术、自动测试与检测技术、单片机原理与应用、操作系统与应用、计算机维护与维修等。就业方向：从事计算机硬件与外设的消费、开发、销售、测试、维护与维修工作。北京人事考试网2-7月份

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第4篇：电子硬件工程师

通信电子类专业在全国各高校中遍地开花，从一本到三本再到专科，每年输出数以万计的各层次人才。得益于通信产业的快速开展，学生的就业率以及就业待遇都相对较好，被列为高工资行业。

毕业后，学生的工作形式包括软、硬开发，技术支持，软、硬件测试等。这其中，选择软件方向的同学要面对问题在，首先不得不放弃自身数模电优势，而同时自身对软件开发并不具有竞争力，众所周知，计算机软件开发的的竞争将是一个大得多剧烈得多的战场。对于技术支持和测试的从业者，由于不掌握或只能接触较少的核心技术，个人开展的天花板常常是触手可及却又难以逾越的。而对于想从事硬件工程的同学，问题也很明显，不说门槛上下，同学们往往连门都找不到。这不能怪任何学生，现实的原因是大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，这关键在师资和实验设备上。

想成为一名硬件工程师是很难，那是它是不是真的好呢。就一些从业人员总体反映的情况来看，情况还是相当不错的。一方面实力强的学生可能一毕业就可以进华为等大企业，而由于条件本科接触少的同学，仍可以先进入相关行业小企业中，在工作中掌握了技术后，还能再次进大公司或者创业。硬件工程师曲线进华为可以说是时下很流行的一个个人开展形式。可以说，只要你愿意学，硬件工程师很难说到达过不去的瓶颈。另一方面，硬件工程师的一个根本要求就是软硬件结合，各种硬件电路板的开发往往都离不开软件编码，搞硬件的可能阶段性要去搞软件，而搞软件的恐怕永远没才能来搞硬件，这是一大优势。硬件工程师的竞争可以说跟软件的竞争是隔开着的。而且，与软件相反的是，硬件工程师是一个越‘老’越吃香的职业。

第5篇：硬件维护工程师岗位职责

硬件工程师岗位职责

当硬件发生故障时，硬件维护工程人员及时排除故障，尽快恢复系统的正常运行。

1、负责医院计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作; 保证工作区域的计算机设备状态良好。

2、维护人员要熟悉计算机原理和操作规程，熟悉打印机原理和使用方法。维护工作应遵循硬件故障与维修的操作步骤、根本原理和维修方法进展。

3、学习业务知识，掌握计算机技术的开展动态，理解医院信息化建立的开展。

4、建立机房设备故障和维修设备登记本，要求记录及时、准确。 5、对全院计算机和打印机设备进展维修，对在保修期内出现故障的设备，及时和经销商联络。

6、制定日常维护方案，定期检查计算机设备，发现问题及时处理，定期检查硬件备机情况并对备机流向进展登记；定期进展硬件的例行维护。

7、严格遵守保密制度，确保医院各种数据平安、不外流。 8、完成领导交办的其他工作。

第6篇：硬件测试工程师岗位职责1.从事公司产品的硬件测试工作。2.完成各阶段的硬件测试任务。主要包括根本功能测试、特殊功能应用测试、电压及纹波测试等。3.及时反应测试过程中的问题，协助完成硬件调试后的复测确认工作。4.负责与工厂配合完成可靠性和环境适应性测试任务,记录和反应测试过程中的问题，做好备案。