
| 岗位名称:财务总监 | 年龄/性别:40----50岁,性别不限 | |||||
| 岗位条件 | ||||||
| 任职资料 | 基本条件 | 理想条件 | ||||
| 文化程度 | ●本科或以上学历 ●会计、财务、审计或相关专业 | ●本科和会计师职称 ●会计、财务、审计或相关专业 | ||||
| 工作经验 | ●从事财务工作10年以上 ●本职业工作3年以上 | ●本职业工作15年以上, ●本职业工作5年以上工作经验 | ||||
| 工作技能 | ●熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; ●熟悉国家财经方面的方针、、法令、法规;熟悉审计、财政、税收、经济合同法等知识 ●具备一定的宏微观经济知识,现代企业管理知识 ●良好的口头及书面表达能力;沟通能力强、协条能力 ●熟悉IPO上市操作流程,上市前的规范与要求,制定融资方案,核算资金成本。 ●具有较强的计划、组织、协调审批和执行能力 | ●精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; ●精通国家会计法规,熟悉税务法规和相关税收; , ●具备一定的宏微观经济知识,熟悉现代企业管理知识 ●良好的口头及书面表达能力;贯彻执行沟通能力强、协条能力 ●熟悉IPO上市操作流程,上市前的规范与要求,信息披露;制定融资方案,核算资金成本;制定资产重组方案;有投资项目及理财经验 ●具有较强的计划、组织、协调审批和执行能力 ●有较强的风险管控能力 | ||||
| 岗位培训 | ●岗前培训:公司规章制度、历史 ●岗位培训:业务技能、管理技能 | ●岗前培训:公司规章制度、历史 ●岗位培训:业务技能、管理技能 | ||||
| 仪表要求 | 五官端正 | 五官端正 | ||||
| 健康情况 | 身体健康 | 身体良好,心理素质良好,抗压能力强 | ||||
| 岗 位 职 责 | 考核项目(KPI) | |||||
| ●组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 ●参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算 ●掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总裁和董事长汇报工作情况。 ●主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 ●负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 ●参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 ●做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 ●代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系 | 财务报告披露正确性 财务体系的完整性及适用性 资本结构的合理性良性化 各中心部门服务满意度 财务风险的管控 资金安排的合理性 | |||||
| 领 导 职 责 | ||||||
| 人事类:申请、审批、面试、工作分配、考核、辞退等 财务类:审批、审核等 业务类:对公司财务工作负责,财务团队与培训负责,对外信息披露负责 | ||||||
| 工 作 关 系 | ||||||
| 直接上级 | CEO | 直接下级 | 财务经理 | |||
| 权力范围 | ●对本公司的所有资金,资产有管理审核权力。对重大合同,协议,担保责任,融资,投资方案有审核权与建议权 ●对不合理的费用支出有权力拒绝支付。 ●对本中心下属人员的人品能力考查,有直接任免权力。 | |||||
