1、安全培训需求识别记录

为了更好的了解员工安全培训需求，本公司从以下几个方面对员工的安全意识进行识别：

（1）公司的安全生产方针、操作规程、应急程序、工作场所特定的安全要求；

（2）事故和事件报告程序；

（3）岗位职责、特定风险、相关的法律法规要求；

（4）个体防护用品配备和使用、人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动。

识别结果如下：

（1）员工基本了解本公司的安全生产方针、管理制度、操作规程，基本能按要求使用个体防护用品。

（2）员工对岗位的危险源及特定风险认识不清，应急程序认识不清。

（3）员工对事故和事件的报告程序不熟。

（4）对国家相关的安全生产法律法规不清楚。

                                       调研人：

                                       日期：