
一月
猪场易出现的问题
1、人员管理混乱,进出场次数增加,易发疾病。特别是传染性胃肠炎与口蹄疫。
2、请假人员增加,人员短缺,生产被动。
3、节日控制无度,影响正常生产。
4、人心不稳特别是年底奖金对职工的影响非常大老板的每一句话都可能影响职工情绪。
工作重点
1、寻找当地短工,应对春节缺人现象。
2、严格进出场消毒措施,防止疾病入场。
3、改善职工生活和娱乐,安扶人心。
4、不论生产是否顺利猪场都要给职工一个满意的交待目的是春节期间不能出现差错。
二月
易出现的问题
1、春节过后,职工人心不稳,避免春节综合症。
2、人员更换频繁,工作起伏较大。
工作重点
1、人员调整,利用节后人员充足时机,加强管理与培训,提高职工责任心及技术水平。
三月
易出现的问题
1、春季气候转暖,细菌病毒复苏,疾病易发。
2、因气候适宜,容易出现管理疏漏,更应加强管理。特别是大风天气,时刻注意天气变化。
3、停烧锅炉过急保育猪舍容易出现问题。
工作重点
1、选留后备母猪,以应对7-8月发情母猪不足,保证均衡生产。
2、严格控制配种数量,防止高温季节超负荷产仔。
3、全面进行春防工作,严格执行。
4、各种试验最佳时期,选择最好饲料品种。
四月
易出现的问题
1、苍蝇蚊子、开始繁殖。
工作重点
1、选择最佳夏季降温方案,并开始试用。
2、普防乙脑疫苗。
3、料中添加防蝇药物。
五月
易出现的问题
1、麦收接近职工请假容易出现猪场人员不足工作量加大易出现操作粗放情况。
工作重点
1、缺水地区制定夏季用水方案,检修供电与供水、通风设施,确保高温季节水供应和通风正常。
2、猪场除杂草及消除死水区域以防止蚊子繁殖与生存。
3、合理安排职工回家麦收防止职工缺乏带来的不利影响。
六月
易出现的问题
1、控制蚊蝇与防暑、通风可能出现冲突缺乏综合解决方案。
2、苍蝇与蚊子繁殖,易传染疾病。
工作重点
1、猪场维修改建最好时期,集中力量进行猪场设施维修,力争秋季前结束。
2、定期灭蝇与死水中投药等措施,控制蚊蝇数量。
七月
易出现的问题
1、母猪不发情
2、公猪精液质量差
3、产房易压死仔猪
4、持续高温热死母猪
5、母猪奶水不足
工作重点
1、保持足够待配母猪数量,配种数量高于计划10-20%。
2、采取多种降温措施,保证公猪性欲与精液质量。
3、增加哺乳母猪饲喂次数,采用湿拌料。
4、关注每日天气变化情况,严防高温高湿同时出现。
5、料中添加防暑药物,如小苏打等。
八月
易出现的问题
1、母猪不发情
2、公猪精液质量差
3、产房易压死仔猪
4、持续高温热死母猪
5、母猪奶水不足
工作重点
1、保持足够待配母猪数量,配种数量高于计划10-20%。
2、采取多种降温措施,保证公猪性欲与精液质量。
3、增加哺乳母猪饲喂次数,采用湿拌料。
4、关注每日天气变化情况,严防高温高湿同时出现。
5、料中添加防暑药物,如小苏打等。
九月
易出现的问题
1、中秋节和秋收同时出现,容易出现人员不足现象。
2、昼夜温差加大因温度控制不理想易发生感冒或腹泻等病。
3、南方地区母猪发情配种仍不理想配种受胎率仍低于正常。
4、秋防因人员不足,出现不到位现象。
工作重点
1、检修锅炉,采购煤炭,准备猪舍取暖。
2、有步骤地减少通风量,安装冬季防寒设施。
3、产房仔猪注射传染性胃肠炎和腹泻二联苗。因冬季肥猪注射疫苗操作不便。
4、整理猪群提前将场内病弱猪淘汰以减轻人员减少时的工作压力保证正常生产。
十月
易出现的问题
1、配种数量过大,引起春节前后产仔密度过大,产房压力增大。
2、气候突变,保育舍呼吸道病增加。
3、新玉米上市,气温变冷,育肥猪生产缓慢,脱肛数量大。
工作重点
1、控制配种数量,按正常计划进行。
2、准备春节期间的人员提早安排。
3、调整饲料配方,应对玉米水分大杂质多和天气变冷的影响。
十一月
易出现的问题
1、昼短夜长,夜间容易出现问题。
2、玉米水分大、杂质多再加上温度低容易出现肥猪生长缓慢和母猪偏瘦现象。
3、育肥舍表观温度与有效温度差别大特别是潮湿的地面容易引起腹泻。
工作重点
1、制定下年工作计划。
2、调整母猪喂料量在夏季标准基础上每天增加0.2-0.5公斤并经常关注母猪膘情,防止营养不良。
3、对新入舍猪采取必要的保温和加温措施最好地面铺木板或垫草。
十二月
易出现的问题
1、天气寒冷,为保温容易出现舍内空气质量差的问题,呼吸道病易发生。
2、疾病易发时期,特别是与寒冷有关的病,如口蹄疫、传染性胃肠炎、仔猪腹泻等。
3、晚上容易出现温度不足情况,需加强夜间管理。
工作重点
1、招收短期职工,应对春节期间人员不足。
2、严格入场和入舍消毒措施严防疾病传入的扩散。
3、春节前人员安扶稳定职工情绪。
