立足审判职能,服务发展大局,为打造核心增长极保驾护航

xx区人民

今年以来，在区委的正确领导和市中院的大力指导下，我们深入贯彻全市院长会议精神，紧紧围绕、市“强力推进大投入、大建设、大发展，努力把南昌打造成为核心增长极”的战略目标和区委、区“四区互动、奋力比拼、富民强区、健康xx”的战略部署，认真履行和法律赋予的职责，各项工作取得了新的进展。

一、上半年工作开展情况

上半年，我院共受理各类案件310件，其中受理诉讼案件214件，审结205件，审结率95.79%，其中民商事案件的调撤率达.5%；受理执行案件96件，执结41件（含旧存），执结标的额751.06万元，实际到位额726.82万元，有效保障了我区改革、发展与稳定。

一是服务大局水平有效提升。为充分发挥审判职能作用，推动“四区”建设，去年8月，我院研究出台了《关于积极服务xx科学发展，绿色崛起若干意见》。今年以来，我院深入贯彻落实该《意见》精神，积极主动服务全区中心工作：就如何进一步为我区社会抚养费征收工作提供更为有效的法律服务和司法保障进行了一次专题调研，为全区社会抚养费征收工作提出了切实可行的意见和建议；开展了送法进“四区”（城区、园区、景区、社区）活动，深入基层收集群众对工作的意见和建议，为群众提供法律咨询、诉讼指导等服务；结合交通事故案件审判工作实际，针对南安公路罗亭路段事故频发，向区交管部门、公路管理部门提出了司法建议。

二是旅游速裁法庭不断完善。旅游速裁法庭运行以来，坚持以快速化解矛盾为首要目标，以便民利民为服务宗旨，以简易审理及多元化调解为工作方式，充分发挥了其速调速成的积极效能。共接受咨询212人次，调处各类旅游纠纷案件35件，诉讼标的30余万元，服判息诉率达100%，得到了社会的广泛认可与普遍好评。今年6月，向区常委会作了旅游速裁法庭建设情况的专题报告，区常委会对旅游速裁法庭建设给予了充分肯定，指出：设立旅游速裁法庭是化解社会矛盾的一个重要举措，也是推进社会管理创新的一个闪光点，走出了一条服务大局、服务群众、服务游客的新路子，实现了法律效果和社会效果的有机统一。

三是审判执行工作平稳运行。上半年，诉讼案件结案率达到95.79%，较上年同期提高了2.1 个百分点。依法审理了一批有影响的案件，如原市法制处副刘安保受贿、滥用职权一案和重点挂牌督办的胡某销售“瘦肉精”一案均依法予以了惩处。民商事案件调解水平得到了进一步提高，上半年，民商事案件调撤率为.5%，同比上升3.6个百分点。重视立案调解，在收到起诉状后，立案庭先对案件进行梳理，对那些争议不大或有调解可能的案件，立即组织当事人进行调解，这样就使一部分案件在立案阶段便得到调解处理，今年上半年共立案调解案件24件。加大执行工作力度，切实维护当事人的合法权益，根据企业发展实际，坚持既依法执行，又保护企业的生存发展，妥善运用查封、扣押、冻结等诉讼保全和强制执行措施，促进经济健康平稳发展。

四是审判质效实现规范管理。成立了以审判监督庭为依托的审判管理办公室，将审判质效工作集中管理，切实加强了管理力度，提高了管理水平。出台了《关于全面加强审判管理工作的实施方案》，修订和完善了《案件质量评查办法》，细化了《案件质量评查标准》，并制定了《信息化建设三年规划实施纲要》，促进了审判管理工作的规范化、科学化和信息化。进一步规范了对外委托评估、鉴定、拍卖等司法辅助工作，出台了《对外委托司法鉴定工作实施细则》，建立了对外委托司法鉴定价格指导制度，组织入围的司法鉴定机构召开了座谈会，听取他们对司法鉴定工作的意见和建议，进一步规范了司法鉴定机构从业行为。

五是队伍建设得到新的加强。深入开展了干警“核心价值观”教育活动和“三大集中整治”活动，干警的政治素质得到进一步提高，群众观念得到进一步强化，司法作风得到进一步转变；在区委、区的大力支持下，我院新招聘的6名法警经过系统培训，已于今年1月正式上岗，安全保卫和审判执行工作得到了有效保障；干部职级待遇得到提升，在区委的关心下，今年4月我院提拔、交流干部5人，其中有2名院党组成员落实了正科级，1名中层落实了副科级审判员待遇；注重培养和提警学习调研能力，创新学习方式，设立“法官大讲坛”，积极开展学习交流活动，提警参与学习的积极性，努力创建学习型。

六是基层基础建设稳步推进。我院新审判法庭建设正在积极稳妥推进中，初步设计方案已通过市的批复，目前正在进行施工图纸设计，计划年内动工兴建。局域网络建设已实现了“室室通”，每个部门均开通了局域网络，地处偏远的梅岭法庭也拉通了一根专线，为下一步审判管理、行政办公实现信息化、网络化奠定了基础。

二、下一步工作初步打算

南昌已经吹响了打造“核心增长极”的号角，全市上下掀起了“大投入、大建设、大发展”的热潮，xx也提出了“四区互动、奋力比拼、富民强区、健康xx”的重大战略部署。如何充分发挥审判职能作用，助推南昌“核心增长极”的打造，这是摆在我们面前的一个紧迫课题，需要我们立足市情、区情和工作实际，积极发掘自己的特色亮点，找准服务发展大局的切入点和着力点，善谋实干、奋力比拼、进位争先，力争在管理上有大进步、在水平上有大提升、在面貌上有大变化、在业绩上有大进位，以的跨越发展助推南昌核心增长极的打造。

一是思想要有新面貌。思想是行动的先导，没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有思想的进步，就不会有发展的成效。因此，全院干警要与、区委保持高度一致，进一步思想，与时俱进，大胆探索，开拓进取，自觉地把思想认识从那些不合时宜的陈旧思想观念、领导方式和工作套路中出来，努力形成“大气开放、奋力比拼”的精神面貌，形成“小也能有作为”的事业氛围。

二是服务大局要有新水平。要围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧跟区委、区的工作部署，找准服务全区中心工作的的落脚点和着力点，进一步深化落实我院《关于积极服务xx科学发展、绿色崛起的若干意见》，切实抓好审判执行，积极参与社会管理，认真提出司法建议，有效提供法律服务，采取各项保障措施，促进全区经济社会快速发展，努力在司法保障上有新作为。

三是和谐司法要有新举措。和谐司法是建设和谐社会的重要内容，以人为本，关注民生是司法工作的出发点和落脚点。要继续畅通民生案件“绿色通道”，不断深化便民、利民服务举措，努力在司法为民上有新成效；要继续加强旅游速裁法庭等亮点建设，深入推进社会管理创新；要把“调解优先，调判结合”作为社会矛盾化解的重要原则，实现案结、事了、人和；要加强审判质效管理，努力提高审判质量与效率，促进公正廉洁司法。

四是队伍建设要有新突破。按照“一年强基础，两年提形象，三年创一流”的队伍建设目标，采取一系列新举措，切实加强队伍建设，着力提升司法公信力，努力形成奋力比拼、进位争先的良好氛围。抓班子、抓团结，增强党组凝聚力；抓政治、抓学习，提高队伍战斗力；抓管理、抓监督，强化制度约束力，同时积极争取区委及各方支持，切实解决干警职级待遇问题，固本强基，形成“待遇留人、事业留人、感情留人”的全新工作氛围。

五是基础建设要有大跨越。在物质装备上下大力气，想方设法，创造条件，加强基础设施建设。扎实推进新审判法庭建设，积极筹措建设资金，确保工程顺利推进；启动网站建设和科技法庭建设，促进人民工作规范化、信息化、科学化；进一步加强梅岭人民法庭建设，将其打造成“民生、景区、文化、花园”法庭。

各位领导、各位同仁，面对新形势、新任务，人民使命更加光荣、责任更加重大。我们将不辜负党和人民的重托，与时俱进，开拓创新，以更加昂扬的精神，更加有力的举措，更加优质的服务，为南昌“大投入、大建设、大发展”保驾护航!