人事报表汇总

一、招聘方面

1、每月入职人数统计表（罗主管负责）ok

2、各部门入职人数统计表（罗主管负责）ok

3、各部门入职来源明细表（罗主管负责）ok

4、每月离职人数统计表（罗主管负责）ok

5、各部门离职原因分析表（罗主管负责）ok

6、2018年总人数、入离职报表（罗主管负责）OK

2、培训方面

1、每月新员工入职培训人数统计表（罗主管负责）ok

2、每月转正考核统计表（罗主管负责）ok

3、每月管理人员培训统计表（罗主管负责）无

4、每月全员培训统计表（罗主管负责）无

5、每月部门技能培训统计表（罗主管负责）无

6、技能比武开展报告（罗主管负责）ok

3、员工活动

1、每月员工生日会人数统计表（罗主管负责）OK

2、每月员工活动人数统计表（罗主管负责）每月20号左右更新并申请物资

4、薪酬福利

1、每月人力成本分析表（宝莲负责）

2、每月员工职务晋升、工资晋级统计表（宝莲负责）

5、员工关系

1、每月员工入职面谈人数、转正面谈人数、离职面谈人数统计表（罗主管负责）无

2、每月员工座谈会开展情况（罗主管负责）无

6、行政管理

1、每月员工奖励统计表（小风负责）

2、每月员工处罚统计表（小风负责）

备注：以上表格请相关人员负责跟进，罗主管承担主要任务，作为部门老员工宝莲协助相关数据的提供，各位在一周之内完成上述表格，下周一我们进行核对。