
尊敬的企业领导:
您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让当代中职学生进一步了解当前社会中的就业情况,明白自己奋斗的方向,为将来踏入社会打下坚实的基础!
企业名称: 企业地址:
1:单位规模:
□ 20人下
□ 50人下
□ 200人下
□ 200-500人
□ 500人以上
2:单位的类型
□ 国有企业
□ 民营企业
□ 外资企业
□ 其他
3:单位的行业
□ IT类
□ 事业单位
□ 加工制造类
□ 其他
4:贵单位招聘人员时的甄选方法包括哪些?
□ 面试
□ 专业能力测试
□ 心里测试
□ 文化知识测评
□ 其它
5:您所在贵单位当前和未来三年内需要计算机专业哪种岗位的员工
□ 网络管理员
□ 硬件工程师
□ 软件工程师
□ 系统工程师
□ 网页设计制作/美工/平面设计
□ 计算机维修员
□ 其它
6:贵单位对应聘者的学历要求
□ 大专生
□ 本科生
□ 研究生
□ 中专生
□ 注重能力,不看学历
7:贵单位需要计算机人才具备的专业技能包括:(最多选两项)
□ 熟练编程语言,开发程序
□ 网站建设与管理
□ 项目与文件管理
□ 多媒体应用技术
□ 团队协作与交流
□ 计算机组装维护
□ 其他
8:贵单位在招聘时,会优先考虑应聘者的(最多选三项):
□ 学习成绩
□ 学校名气
□ 学习成绩
□ 学校名气
□ 相关证书
□ 发展潜力
□ 综合素质
□ 工作经验
□ 其他
9:贵单位在招聘时优先考虑的证书是(最多三项):
□ 程序员
□ 网络工程师
□ 数据库工程师
□ 软件测试工程师
□ 软件架构工程师
□ 系统架构工程师
□ 华为认证
□ 思科认证
□ 其他
10:您认为计算机专业人才除了专业的计算机知识技能外,还应该提高哪种/些其他方面的能力?(最多选三项)
□ 决策能力
□ 社交能力
□ 创新能力
□ 适应社会能力
□ 实践操作能力
□ 团队协作能力
□ 其他
11:您认为计算机专业的学生在校期间除了学好计算机外,还应该:
□ 多涉猎其他学科的知识
□ 扩展社交
□ 多参加实习、见习
□ 加强人文素养
□ 多考证书
□ 多参加专业竞赛
□ 其他
12:您认为当前计算机专业学生就业难的主要原因在于(多选)
□ 毕业生太多,竞争激烈
□ 学校教育质量差,学生不能胜任工作要求
□ 当前经济不景气,就业岗位少
□ 学生就业观念有问题,好高骛远,浮躁怕苦
□ 其他
再次感谢您帮助我们完成这次调查,祝您工作顺利,心想事成!
