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企业对计算机专业需求状况的社会实践问卷调查

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-05 04:48:15
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企业对计算机专业需求状况的社会实践问卷调查

企业对计算机专业需求状况的社会实践调查尊敬的企业领导: 您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让当代中职学生进一步了解当前社会中的就业情况,明白自己奋斗的方向,为将来踏入社会打下坚实的基础! 企业名称:企业地址:1:单位规模:□20人下□50人下□200人下□200-500人□500人以上2:单位的类型□国有企业□民营企业□外资企业□其他3:单位的行业□IT类□事业单位□加工制造类□其他4:贵单位招聘人员时的甄选方法包括哪些?□面试□专业能力测试□心里测试□文化知
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导读企业对计算机专业需求状况的社会实践调查尊敬的企业领导: 您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让当代中职学生进一步了解当前社会中的就业情况,明白自己奋斗的方向,为将来踏入社会打下坚实的基础! 企业名称:企业地址:1:单位规模:□20人下□50人下□200人下□200-500人□500人以上2:单位的类型□国有企业□民营企业□外资企业□其他3:单位的行业□IT类□事业单位□加工制造类□其他4:贵单位招聘人员时的甄选方法包括哪些?□面试□专业能力测试□心里测试□文化知
企业对计算机专业需求状况的社会实践调查

尊敬的企业领导: 

您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让当代中职学生进一步了解当前社会中的就业情况,明白自己奋斗的方向,为将来踏入社会打下坚实的基础!  

企业名称:                    企业地址:                  

1:单位规模:

□  20人下

□  50人下

□  200人下

□  200-500人

□  500人以上

2:单位的类型

□  国有企业

□  民营企业

□  外资企业

□  其他            

3:单位的行业

□  IT类

□  事业单位

□  加工制造类

□  其他             

4:贵单位招聘人员时的甄选方法包括哪些?

□ 面试    

□ 专业能力测试

□ 心里测试

□ 文化知识测评

□ 其它              

5:您所在贵单位当前和未来三年内需要计算机专业哪种岗位的员工

□  网络管理员

□  硬件工程师

□  软件工程师

□  系统工程师

□  网页设计制作/美工/平面设计

□  计算机维修员

□ 其它                 

6:贵单位对应聘者的学历要求

□  大专生

□  本科生

□  研究生

□  中专生

□  注重能力,不看学历

7:贵单位需要计算机人才具备的专业技能包括:(最多选两项)

□  熟练编程语言,开发程序

□ 网站建设与管理

□ 项目与文件管理

□ 多媒体应用技术

□ 团队协作与交流

□ 计算机组装维护

□ 其他

8:贵单位在招聘时,会优先考虑应聘者的(最多选三项):

□ 学习成绩

□ 学校名气

□ 学习成绩

□ 学校名气

□ 相关证书

□ 发展潜力

□ 综合素质

□ 工作经验

□ 其他

9:贵单位在招聘时优先考虑的证书是(最多三项):

□ 程序员

□ 网络工程师

□ 数据库工程师

□ 软件测试工程师

□ 软件架构工程师

□ 系统架构工程师

□ 华为认证

□ 思科认证

□ 其他

10:您认为计算机专业人才除了专业的计算机知识技能外,还应该提高哪种/些其他方面的能力?(最多选三项)

□ 决策能力

□ 社交能力

□ 创新能力

□ 适应社会能力

□ 实践操作能力

□ 团队协作能力

□ 其他

11:您认为计算机专业的学生在校期间除了学好计算机外,还应该:

□ 多涉猎其他学科的知识

□ 扩展社交

□ 多参加实习、见习

□ 加强人文素养

□ 多考证书

□ 多参加专业竞赛

□ 其他

12:您认为当前计算机专业学生就业难的主要原因在于(多选)

□ 毕业生太多,竞争激烈

□ 学校教育质量差,学生不能胜任工作要求

□ 当前经济不景气,就业岗位少

□ 学生就业观念有问题,好高骛远,浮躁怕苦

□ 其他

再次感谢您帮助我们完成这次调查,祝您工作顺利,心想事成! 

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企业对计算机专业需求状况的社会实践问卷调查

企业对计算机专业需求状况的社会实践调查尊敬的企业领导: 您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让当代中职学生进一步了解当前社会中的就业情况,明白自己奋斗的方向,为将来踏入社会打下坚实的基础! 企业名称:企业地址:1:单位规模:□20人下□50人下□200人下□200-500人□500人以上2:单位的类型□国有企业□民营企业□外资企业□其他3:单位的行业□IT类□事业单位□加工制造类□其他4:贵单位招聘人员时的甄选方法包括哪些?□面试□专业能力测试□心里测试□文化知
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