会议纪要(人员分工)

时间：2016年5月12日

地点：XXXXXX办事处；

参会人员：xx、xx、xx、xx、xx；

会议主题：关于xx公司xx市场业务发展计划及人事安排；

会议内容：

宏丰天融第二次会议由刘总主持，基本确定了公司业务的主要发展方向，人员岗位职责、薪资待遇、具体工作安排也有了明确分工和规划，具体内容如下：

一、公司业务范围：

1、工程治理类：污水处理、噪声治理、土壤修复、烟气VOCs、脱硫、脱硝、除尘工程治理；

2、仪器仪表类：固定污染源水质在线监测设备、固定污染源烟气监测设备；

3、智慧环保类：环保监测平台、环保无线数据终端、环境移动执法平台、移动执法终端、移动执法车；

二、人员定岗、定责：

1、xx为商务部负责人；

工作职责为：根据公司整体规划，积极开展市场调查、分析和预测，对业务工作进行分析、管理和实施，负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。认真分析市场状况，定期汇报业务工作情况，按时完成总经理与副总经理交办的其他工作。

2、xx为行政部负责人兼任商务经理；

工作职责：负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；做好公司生活用房及财产管理工作。

负责规定区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 

3、xxx任商务经理；

工作职责：负责武汉周边区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 

三、出差制度及补贴：

    1、公司出差制度及公司业务招待费管理规定 

为了加强公司的出差管理和费用支出，合理使用资金，提高办事效率，经公司总经理或副总经理批准后方可出差。出差后的每日工作情况、工作进程必须每天以日报的形式向总经理、副总经理汇报当天的工作进程，遇到的问题，以及需要的支持和帮助。 

2、出差费用补助标准：补助标准 

对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实施上限使用、超支不补的原则； 

1）、差费补助为住宿150元/天，误餐补贴为50元/餐（住宿报销需提供有效）；

2）车船费及其他费用实报实销；

四、公司提供的支持：

公司提供相应的技术支持，前期商务协调所需的资金，公司负责招投标工作的安排与制定。