人力资源方面的证书

　　高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者） 

　　1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。 

　　2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。 

　　3、具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上。 

4、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

一、人力资源管理师考试报考条件

    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

　　1.连续从事本职业工作6年以上。

　　2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7.具有硕士研究生及以上学历证书。 

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)

　　1.连续从事本职业工作13年以上。

　　2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。