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计算机的管理办法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-05 05:08:58
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计算机的管理办法

计算机的管理办法1.计算机是部门每个岗位工作的重要工具,个人有义务保持计算机的干净整洁,及安全正常运行。如计算机发生故障,应在一个工作日内及时联系修复。如因个人原因未及时解决而影响工作的,视情节轻重处以100-500元/次的罚款。2.每个人的计算机都实行编号管理,实行人机对应的制度。员工之间不得擅自更换计算机3.计算机的配置均需登记在案。未经允许的情况下,不得擅自改变计算机配置。如因工作需要需调整配置,需报直接领导审批。如未经允许私自更改计算机配置的,视情节轻重处以50-200元/次的罚款。4
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导读计算机的管理办法1.计算机是部门每个岗位工作的重要工具,个人有义务保持计算机的干净整洁,及安全正常运行。如计算机发生故障,应在一个工作日内及时联系修复。如因个人原因未及时解决而影响工作的,视情节轻重处以100-500元/次的罚款。2.每个人的计算机都实行编号管理,实行人机对应的制度。员工之间不得擅自更换计算机3.计算机的配置均需登记在案。未经允许的情况下,不得擅自改变计算机配置。如因工作需要需调整配置,需报直接领导审批。如未经允许私自更改计算机配置的,视情节轻重处以50-200元/次的罚款。4
计算机的管理办法

1.计算机是部门每个岗位工作的重要工具,个人有义务保持计算机的干净整洁,及安全正常运行。如计算机发生故障,应在一个工作日内及时联系修复。如因个人原因未及时解决而影响工作的,视情节轻重处以100-500元/次的罚款。

2.每个人的计算机都实行编号管理,实行人机对应的制度。员工之间不得擅自更换计算机

3.计算机的配置均需登记在案。未经允许的情况下,不得擅自改变计算机配置。如因工作需要需调整配置,需报直接领导审批。如未经允许私自更改计算机配置的,视情节轻重处以50-200元/次的罚款。

4.计算机上禁止存放任何与计算机技术和本人岗位工作无关的计算机娱乐、游艺、小说、不健康图片等内容,如有发现罚款50-200元/次。

5.任何人只对自己的计算机享有使用和修改的最高权限,未经授权,不得随意对他人机器进行与工作无关的修改。如违反者,视情节轻重处以50-200元/次的罚款。

6.工作人员严禁在上班时间玩游戏。

7.下班后必须切断计算机电源。

8.不得使用来历不明的软盘或光盘,不得把本窗口的软盘随意外借,不得为外单位人员拷贝软件。

9.未经许可的外来人员不得随意操作计算机或相关设备。

计算机使用注意事项及维护

1.开机时先开显示器、打印机等外设,最后开主机,关机时先关主机,后关显示器等。

2.确定自己将离开一段时间,应先将计算机关闭

3.条件许可时,计算机机房一定要安装空调,相对湿度应为30%~80%

4.电脑主机/显示器不可以长时间闲置,不通电使用,如1-3个月

5.不可以频繁开关计算机。两次开机时间间隔至少应为10秒钟

6.正在对硬盘读写时不能关掉电源(可以根据硬盘的红灯是否正发光来判断)

7.不能在机器正常工作时搬动机器

8.注意防尘,保持机器的密封性,保持使用环境的清洁卫生

9.显示器不要靠近强磁场

10.显示器要避免强光直接照射到屏幕上

11.要保持屏幕的洁净,擦屏幕时尽量使用干的软布

12.不要将水、食物等流体弄到键盘、屏幕上

13.不要用力拉鼠标线,键盘线

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计算机的管理办法

计算机的管理办法1.计算机是部门每个岗位工作的重要工具,个人有义务保持计算机的干净整洁,及安全正常运行。如计算机发生故障,应在一个工作日内及时联系修复。如因个人原因未及时解决而影响工作的,视情节轻重处以100-500元/次的罚款。2.每个人的计算机都实行编号管理,实行人机对应的制度。员工之间不得擅自更换计算机3.计算机的配置均需登记在案。未经允许的情况下,不得擅自改变计算机配置。如因工作需要需调整配置,需报直接领导审批。如未经允许私自更改计算机配置的,视情节轻重处以50-200元/次的罚款。4
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