
1.签到
1.要严肃认真,字迹要清楚,若本人不在不得叫他人代签;
2.时间必须在18:30~18:50点,迟到十分钟算缺勤一次:
3.执勤人员必须在18:40之前赶到办公室,执勤期间如无其事不得离开,若有工作的则做完工作之后执勤到20点之后方可离开,无工作者在19:10之后才许离去;
4.进办公室必须穿戴整洁,形象美观,佩戴胸卡;
5.在办公室不得玩手机,不得在办公室打闹;
2.工作时间
平时:周一至周四: 教室18:50开始检查
公共区:7:30开始检查
星期三(大扫除): 教室、公共区:16:30
三. 工作态度
1. 工作围绕劳动部工作理念,工作认真负责;
2. 工作必须专一,友善,礼貌,言语文明;
3. 遇事不能冲动,沉着冷静,做事要稳重
四. 请假
1. 无任何特殊情况不得编造任何理由逃避工作,否则算缺勤一 次;请假必须以文字形式向部门主要成员签字方可生效。
2. 若有紧急情况必须先口头请假,然后在一天之内补交请假条
3. 每周请假不得超过3次,否则算缺勤1次;每月缺勤不得超过3次否则算,否则算自动退出;
五. 会议
1. 开会时手机必须调振动,各成员及时做好会议记录;
2. 注意力集中,严于律己,发言前先举手;
3. 部门主要成员对上周工作进行总评,各成员对工作情况进行汇报;
4. 凡迟到缺勤者在会议上罚唱歌或讲故事表现好的给予奖励分(1~5)分,开会发言积极和对部门提出有益建议者加(1~5)分;
六. 部门成员考核
1. 标准
迟到 ﹣2分 缺勤﹣3分 会议迟到﹣3分
会议缺勤﹣5分 违反部门规章制度﹣1分每次
工作失误根据情节严重取1~5分不等
2. 考核方法
给予部门各成员每星期10分,出现低于0分给予第一次警告,一个月若出现两次低于0分情况直接给予开除;
电气工程系学生会劳动部
2012年4月
