关于大学生假期打工情况的调查报告627

一、调查背景：

随着高等教育普及，大学生的数量越来越多，大学生就业形势严峻，每当假期尤其是寒暑假间有相当部分同学选择走出校园这个象牙塔进行社会实践—打工，并且这也日益成为了一种倍受社会关注的现象，然而却不是一种让社会省心的现象，不少大学生被以高薪招兼职的厂商所诱骗，没起到锻炼作用不说，还被侵犯了自身的合法权益，此次调查问卷就是以此背景下展开的。

二、调查时间：2012年7月至8月期间

三、调查地点：合肥学院

四、调查对象：

此次调查的对象是全校有过打工经历的学生，主要集中于大二大三的同学，其中男40名 女60名.考虑到大一同学刚到学校还没有过多的社会打工实践经历，被调查者不多，但都对大学生打工这一现象的认识于了解为出发点，都取得了一定成效。

五、调查目的：通过调查初步掌握大学生假期打工的基本情况，寻找其中普遍性规律性的结论，为大学生大学生活及能力素质培养方向提供一些帮助。

六、调查方法：随机调查法 调查问卷法 统计分析法

七、问卷描述：

问卷说明：本次问卷设计了28道题，且采用无记名方式，保证调查的真实可靠性。

问题包括：

大学生假期打工情况调查问卷

非常感谢您能抽出宝贵的5分钟填写这份调查问卷（没注明可多选的题均为单选题，打“√”即可）

1.您的性别？                   A男      B女

2.您现在大几？                 A大一    B大二    C大三  

3.您在校期间是否打过工？       A是      B否

4.您是否赞成同学打工？         A是      B否

5.打工的主要目的？（可多选）

A自食其力，赚生活费    B锻炼自己能力，增加工作实践经验     C借打工名义出去玩                       D丰富简历，为就业做准备       E好奇，同学去我也去   F其他

6.大学生找到满意的工作容易吗？           A很容易     B比较容易   C不太容易    D很不容易

7.您的父母对大学生打工持什么态度？       A非常支持   B支持       C不反对      D反对

8.您认为大学生应该选择什么类型的工作？（可多选）

A志愿者  B促销  C快餐厅钟点工   D家教      E市场调研员        F代理

G学校勤工助学    H导游           I发传单     J工厂生产线员工    K其他

9.出去打过几次工？                  A 1次       B 2次    C 3次     D 4次       E超过4次

10.一般通过何种途径出去打工的？     A中介      B同学或老师     C亲戚朋友  D自己找     E其他

11.如果通过中介，中介费多少？＿＿＿＿（无可写0元） 

12.打工最关心什么问题？             A工作时间   B工作环境   C工作地点的远近  D薪酬    E其他

13. 你认为打工中遇到的最大困难是什么？

A人际交往       B无法坚持                         

C个人相关知识和技能的欠缺        D权益无法得到保障      E其他

14.您打工期间是否有遭受过侵权？      A有      B无

15.若有，您遭受过以下哪些侵权行为？(可多选)

A拖欠或克扣工资    B故意延长工作时间    C被骗中介费，培训费，押金等

D人身威胁及伤害（性骚扰，恐吓等）         E低于法定最低工资     F传销陷阱

G合同或口头协议不平等条约（性别歧视，纯义务等）

H其他

16 .若遇到过权益侵害，你是用何种方式解决的？

A找家长或朋友帮忙       B诉诸法律机关或各种维权组织   C不了了之        D其他

请选择若您没有过打工经历，那么您不打算假期打工的主要原因？17.你认为何时比较适合假期打工？              A大一假期    B大二假期       C大三假期

18．去哪里打过工？          （填城市名）

19.平均一天工作多长时间？   A小于8个小时      B9小时左右  C10—11个小时     D大于11个小时

20．工作及生活条件如何？    A很好       B好          C一般         D差               E极差

21.打工大约持续了多长时间？ A几天       B半个月      C一个月       D一个半月         E两个月

22.总共发了多少工资？       A1000以下   B1000-2000    C2000-3000   D3000以上

23.打工所需成本？           A小于500   B500-1000     C1000-1500   D1500-2000         E2000以上

24.成本费用何处得来？（可多选）      A家长       B自己平时节约   C借来的    D其他

25.您对工资的满意度？       A非常满意   B满意   C一般     D不满意

26.打工时的表现及感受？     A得心应手，轻松      B笨手笨脚，着急    C总挨批，郁闷   D一般

27打工后的感受？

A很好，下次还去          B没感觉   

 C受骗了，再也不去了      D打工真难啊，回去好好学习    E其他

28.对后来者的建议？

A不要打工啦，好好学习吧  B出去看看，长长见识    C不要去太远的地方        

D打工就要走出去，远点还是好     E其他

再次感谢您利用宝贵的时间填写此份问卷

八、调查项目、回收：

问卷发放情况：共向全校发放100份问卷 回收100份 回收率100%（有效问卷100份，有效率100%）

九、调查汇总：

1.调查发现有过打工经验的同学很大部分集中于二年级 三年级 的学生。对于已经打过工的他们看来，他们93%同学都建议身边的同学出去进行打工实践。

2.他们打工的目的虽然各有不同，但集中体现在两方面：63%的同学选择了自食其力，赚生活费  同时68%的同学锻炼自己的能力，增加工作实践经验，丰富简历，为就业做准备。

3.通过他们的经历还得出找到一份满意的工作是一件不太容易的事情。

4.持支持和不反对态度的父母占81%。

5.志愿者、促销、快餐、钟点工、家教、学校勤工助学是他们主要的打工选择。

6.打过一次到两次工的同学占77%。

7.主要通过中介、同学老师介绍、亲戚朋友、自己找等途径获得工作。

8.在所有同学中有45%的同学交过中介费，交过中介费的同学中有60%交了200元，有22%的同学在200元以上最高达到500，18%的同学在200元以下有150 、80 、50不等。

9.打工最关心的问题是薪酬和工作环境。

10.打工中遇到的最大困难是个人相关知识和技能的欠缺和权益无法得到保证。

11.有66%的同学认为在打工期间遭到侵范自己权益的行为，且集中体现在拖欠过克扣工资、故意延长工作时间、被骗中介费、培训费、押金等。

12，如下图在遭到侵权的名同学中有43%的同学选择了不了了之的处理方法，有30%的同学选择了找家长或朋友帮忙，只有25%的同学选择了诉诸法律机关或其它维权组织。

13.认为在大一大二期间打工比较合适。

14. 31%名同学选择9小时工作时间，32%名同学选择了10-11小时，22%名同学选择了小于8小时工作时间，15%选择了超过11小时工作时间。

15.选择工作条件为一般的有69%。

16.32%的同学打工持续了一个月 35%的同学持续了一个半月。

17.共发工资1000-2000有33% ，2000-3000有28%。

18.打工成本60%来自家长，20%来自自己平时节约。

19.打工工资满意度47%一般，31%不满意。

20.打工时的表现及感受28%得心应手 轻松 ，47%总挨批 郁闷

21.打工后的感受 21%没感觉 42%打工真难啊 回去好好学习 只有7%名认为很好下次还去。

十、调查结论：

（1）从调查中我们可以看出93%的同学都赞成出去打工，这不仅体现了在当前就业形势严峻的背景下，同学们未雨绸缪的现象，也体现了当代大学生不读死书，勇于实践而且凭借自己的能力赚取生活费自立自强的精神，这是应该提倡的。

（2）纵然，在这些调查者打工后的感受中强调希望后来者要好好学习大学知识，增强自己能力，是不是这与他们提倡的出去打工相矛盾？显然不是，熟话说：吃了葡萄才知道葡萄酸。不去实践，不去亲身感受，何以知晓打工的难与苦？！尤其在大学假期期间，在没有什么特别重要的事情情况下，出去打工实践比呆在家里更有利于成长。有一句话说的好：和平是时代成就不了时代的伟人，平静的湖面练不成精悍的水手。说的就是这个道理。

（3）在调查的打工者中，有45%的同学分通过中介找到工作，可以看出还有很大部分同学没有选择中介，这也体现了当前中介不是一种很可靠的手段，即使通过中介，中介费用也在200元及其以下，如果超过了200甚至达到了500元，很有可能被骗了，因此一定小心。

（4）此次调查发现，作为大学生，在打工时权益受到侵害的占调查人数的66%。现在大学生暑期打工市场还没有一种规章，社会上有些用人单位利用在校大学生社会经验少，易轻信人的特点设下陷阱，使大学生权益受到侵害。

一些从事家教、翻译等比较轻松的工作，广告写着只要交纳押金就可以马上上班。学生辛苦了一个假期，由于没有正式的合同，工资被克扣，然而在校期间勤工助学不视为就业，不受〈〈劳动法〉〉的保护。四川大学法学院教师、法学博士莫小雨分析说，“〈〈劳动法〉〉没有将大学生列在调整的范围内，劳动监察部门无权受理投诉，在校大学生只能按照〈〈民法〉〉打官司来维护自己打工的权益，其成本之高远远超过他们的承受能力。一般情况下，大学生所要争取的是几百上千元钱，但诉讼成本可能高达好几千元，并且还要投入大量的时间和精力。”在这种情况下，学生只能自认倒霉。

受骗表现：

a.骗取押金或培训费，单位以工作服或培训为由要求交纳费用，不开收据，学生辞职时便以各种理由不予退还，或是培训时压根什么也没有学到。

b.是非法中介，先承诺找到满意工作，收取中介费后，便迟迟不能兑现承诺。    c.发工资时候，单位不兑现当初的工资承诺，或者老板干脆直接失踪。

（5）劳动部门提醒：要选择正规的用人单位，打工时候要签署劳动协议，明确上班时间、内容、工资等内容；做好工作记录、出勤、工作内容、时间等情况，让老板签字认可；去中介公司需要看他们的营业执照和职业介绍许可证，交钱时一定要索取或收据。在工资方面，若是全日制上班的，工资不低于4元/小时，月工资不低于0元；若是做钟点工，每小时工资不低于6.4元/小时。

造成大学生权益受侵害的原因是多方面的，同学在打工的同时一定要提高警惕，注意在打工期间维护自己的合法权益，在打工前最好了解以下劳动部门的规定，不要盲目，与雇佣方按照一定的法规签定合同，如果没有也要保留能证明与用人单位发生劳动关系的凭据，以便发生纠纷时提供有利的证据。在打工过程中，发现用人单位有侵权、违约、强迫打工者从事违法行为的现象，即使向有关部门反映，以保障自己的合法权益。

要解决在校大学生打工维权难，最重要的就是建立制度保障，对现行的〈〈劳动法〉〉进行修改，把在校学生列入调整范围，而且降低学生维权的成本，保障他们的合法权益。对混乱的大学生市场进行调整，建立一个规范的学生打工市场；相关的部门应该明确各自的职责。假期来临之前，学校要通过各种方式让学生了解关于维护自身合法权益的内容和受侵维护的渠道，增强自我保护意识。

十一、调查总结及建议：以上就是本次社会调查的情况。采访中知道很多事情，了解了学生打工的不容易，受骗上当几乎成了家常便饭。但是，却没有一个服务于学生的部门去为受害学生主持公道。希望我们学生打工时的合法权益得到切实的保障。因此我认为，学校应该建立专门的指导机构指导大学生兼职工作，社会也应当为大学生提供一些必要的帮助。只有我们携手一起努力，大学生们的明天才会更加美好，我们的祖国才会后继有人。

实践小组成员：陈涛 吴群 杜成 潘伟伟