
2004年是学校跨越式发展的关键一年,成功地实现了由天津理工学院更名为天津理工大学。更名的成功,标志着学校的各项工作进入到了一个新的发展阶段。本年度的组织和工作,也如学校的发展一样,取得了显著的成绩。
在加强领导班子和干伍建设方面,今年实行了新一任期的干部聘任。通过对干部上一聘期的考核结果,对经考核“合格”并符合上岗条件的处级干部实行了续聘,同时根据工作需要,对30名处级干部进行了轮岗交流,对空出的33个正、副处级岗位,按照颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校印发的《中层党政领导干部选拔聘任工作实施细则》的要求,进行了校内的竞争上岗。有6位同志采用了群众推荐、组织考察、常委会集体研究决定的程序任职。新聘期的整体干伍结构更加优化合理,在教学教辅单位的双肩挑干部达63.8%,党总支的作用得到加强,有利地促进和保证了学校中心工作的开展。新一期干部的学历层次明显提高,研究生及以上学历的人员人,占全体干部总数的41.8%,为落实第二次党代会提出的建设高水平理工大学的奋斗目标提供组织保证。
在干部培训工作方面,今年组织了两期培训班,一个是近一年来新上岗的副处级干部培训班,为期三天,就如何做好副职工作进行了业务培训,有45名副处级干部参加了培训;第二个是与教代会一起组织了全校的65名处级干部,进行了为期四天的培训。主要是统一思想,用科学的发展观定位天津理工大学的办学指导思想,战略目标。
在加强基层组织建设方面,按照《中国党章程》规定,在干部聘任工作完成后,10月份按照的部署进行了党总支(直属党支部)的换届改选工作。此次换届改选工作,是学校更名大学后的第一次,要求要将此次换届改选工作作为对全体党员加强党性教育的一次活动。既重结果也重过程,既要把能够认真为党员办事,反映党员意愿的优秀人员选出来,又要达到使全体党员通过选举受到教育的目的。目前仍在进行中,现已有半数以上的党总支(直属党支部)完成了换届改选工作,正在进行基层党支部的换届工作,整体工作预计到2005年暑假前完成,届时将改变部分党总支(直属党支部)和有条件成立支部委员会的支部目前只有而没有委员会的情况,进一步加强基层党组织建设。
在党员教育和管理工作方面,继续深入开展创“最佳党日”活动,评选并表彰“最佳党日”活动方案和优秀组织单位。营造了党组织精心设计,党员积极参加,围绕中心工作解决问题,振奋党内外群众精神的党日活动氛围,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。推广党员电化教育工作,重新核定和建立基层党员电化教育标准化活动室24个。为党员教育形式的多样化和信息化起到推动作用。同时,为2005年在全国开展的党员先进性教育活动及按照和教卫工委部署,开展“强基创先”工程工作做好准备工作,核实在册党员2406名,查找多年户在人不在的情况,现已落实26名,还有10名,摸清现在学校户在人不在的底数有 70名,把对党员的教育管理和服务结合起来。今年到目前为止共接转组织关系 1466人次。
在做好在青年知识分子和优秀大学生中发展党员工作方面,采取加强组织员队伍建设,调换和新增校聘组织员4名。在各党总支(直属党支部)的认真工作和努力下,今年共发展教职工党员16人,其中“双高”人员5人。发展大学生党员1094人,培训入党积极分子、预备党员2451人,在今年评选的学生综合奖学金一等奖学金以上的学生中,党员比例达到76%以上。
在不断加强自身建设方面,继续开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,进一步搞好组织部门自身建设。坚持服务基层、服务一线的主导思想,认真探索解决在组织工作中出现的新情况、新问题,深入基层开展调查研究活动,完成以工作评估及党员先进性教育、工作为主要内容的调研报告3篇,使组织工作不断上水平。
组织部其他工作:认真做好本年度政工职评工作,做到准备充分,材料完整,程序规范。共有4名同志获得高级政工师任职资格,2名同志获得政工师任职资格,8名同志获得助理政工师任职资格。
在工作方面,紧紧围绕学校中心工作,发挥民主党派的自身优势,为他们知情出力、发挥作用创造条件。
1、多次召开了民主党派负责人座谈会,学校的重要事情都及时与他们进行了通报,如:学校更名大学、新校区建设、教学评估、嶂石岩会议精神等,听取意见;同时组织民主党派基层组织负责人及各级、政协委员参加学校中层干部会议和扩大会议,使他们感受到对他们的重视,激发了他们为学校发展出力、发挥作用的热情。
2、积极支持和帮助各民主党派和无党派人士加强自身建设,取得了显著的效果。民盟基层委员会组织民盟成员认真学习并努力实践“三个代表”重要思想。七一前,为迎接建党83周年,美化津城,在主委魏荣宝教授的带领下,他们用自己配置的溶剂冒雨擦拭被污染的公交站牌,天津教育报刊登了大幅照片给予宣传报道,起到了很好的社会效果;我校民盟基层委员会还获得了民盟会表彰的学习理论和“三个代表”重要思想先进集体称号;我校民进总支组织了纪念诞辰100周年学习研讨活动;九三支社组织了参观周邓纪念馆及问题展览的活动。九三支社也获得了南开区及天津市的先进集体称号。农工总支邀请会领导做辅导并举办联谊活动。
3、协助各民主党派基层组织做好换届、组织发展及党派负责人和骨干的培训工作。上半年我校九三支社完成了换届改选工作;共有 10 名双高人员加入我校民主党派组织;共有8名党派负责人和青年骨干接受了各级组织的培训。有力地促进和推动了基层党派组织的建设。
4、组织、引导民主党派基层组织围绕学校工作中的重点问题进行专题调研,为学校的建设和发展建言献策,努力撰写出有价值的调研报告,供校领导参考。九三支社完成了部和科研处资助的关于我校实验室建设的调研题,写出了具有较高质量和学术价值的调研报告。开展了“情系理工”专题建言献策活动。截止目前共收到我校四个党派组织30余人提出的意见、建议50余条。
5、组织召开了我校民主党派基层组织建设工作经验交流会,会议为进一步统一思想,提高认识,明确任务,进行相互学习和借鉴,不断提高加强民主党派自身建设的自觉性,适应新形势下统一战线对民主党派基层组织的需要,对于加强民主党派自身建设,提高参政能力,建设高素质的参政党,将起到积极的推动作用。
6、做好党外代表人士队伍的培养和建设工作,今年我校新一轮干部聘任工作结束,又有6名党外知识分子进入到正副处级领导岗位,目前我校共有19位党外处级干部,占全校干部总数的12.3%,推进了党外干部的培养和选拔工作。
另外,我们重新制作了部网页,结合形势,及时更新宣传内容,完成《理工》简报,及时报道我校开展工作的动态和信息并经常在《理工大学报》上宣传。不断提高部工作人员的政治素质和业务水平,努力做到人格好、人缘好、形象好,把部建成团结之家、交友之家、建言之家、温暖之家。
组织部、部
2004年12月6日
