督导处工作考核细则

    学校督导处要加强对学校各年级段工作和学校规章制度的落实情况进行督查，使学校工作认真落到处更好地促进学校发展。学校督导处工作如下考核：

1、常规工作（60分）

1、督导处每周统计全校出勤（5分）

2、督导处每月统计全校出勤并公示（5分）

3、督导处每周抽查一个部门或年级段地日常工作（5分）

4、做好每周工作日志和相关检查记录（5分）

5、督导处做好教职工的学习，请假核实与登记（5分）

6、督导处做好每次：会议出勤统计（5分）

7、督导处每学期对专业部门及处室的工作至少抽查2次，做为记载、统计并公示（5分）

8、督导处每学期对全校的坐班情况至少抽查2次，做好记载、统计并公示（5分）

9、督导处每学期期末做好全校教职工的出勤统计，并公示核实，找相关制度算出应扣津贴（5分）

10、督导处为每年评职教师提供近五年出勤考核加减分（5分）

11、督导处服从主要领导的工作安排，并按时完成布置的工作（5分）

12、督导处与各部门、年级段协调，做好学校的各项工作（5分）

2、创建省级示范食堂学习资料整班及提供，每少一次扣0.5分（10分）

3、工作创新（10分）

4、重大事件和临时任务完成（10分）

5、校级领导和教师评价（10分）

                                       xx学校督导处

                                      xxxx年x月x日