2012年度安全培训教育计划

安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。

现将2012年度安全教育培训计划下发，希望各部门、运行班组认真贯彻执行。

一. 各管理部门、管理人员的培训

1.各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。

2.学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。

3.学习的主要内容：

（1）.国家有关安全生产的方针、、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

（2）.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。

（3）.国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

（4）.工伤保险的、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施

二. 新入厂员工培训： 

公司对新工人进厂进行三级培训制度.

三.厂级安全教育培训的主要内容是：

1.本单位厂区概况、安全生产情况及安全生产基本知识； 

2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 

3.从业人员安全生产权利和义务； 

4.有关事故案例等。

四.部门安全教育的主要内容是：

1.本单位生产工艺流程简述及相关事故案例。

2.生产中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。

3.数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。

4.气体防护用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。

5.其他相关事故案例。

五.班组安全教育的主要内容是：

1.岗位安全操作规程。

2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。

3.有关事故案例。

4.班组安全管理制度的相关内容。

5.气防、消防用品的培训、应急救援设施的培训。

六. 从业人员再教育培训：

1.针对从业人员工作性质的特殊性，将要求各运行班组每周开展安全活动，对班组人员进行安全生产知识再教育，制订出相应的预防措施和应急预案，同时分析班组员工思想动态及现场安全生产情况，结合本周安全生产运行实际进行总结分析并制订出下周安全生产情况。

2.根据安全培训大纲和安全培训规定，安环处将组织专门人员对本企业从业人员进行有关危险化学品企业安全生产的新的法律、法规、标准、规程和规范；有关危险化学品生产及其安全技术要求；典型事故案例进行分析与讨论。并结合企业实际情况对从业进行安全生产知识再教育和实践操作能力进行培训。具体安排如下：

（1）1月对全员进行事故案例分析教育。

地点：公司四楼会议室

（2）2月安环处负责对全员进行各类防用品、消防用品使用规范再教育。

地点：公司四楼会议室

（3）3月安环处及相关部门负责对全员进行安全生产知识以及各工序安全操作规程再教育。

地点：公司四楼会议室

（4）4月对全员进行分析规程注意事项进行再教育。

地点：公司四楼会议室

（5）5月由人力资源处负责联系市技术监督局对全体员工进行化验员的培训。

地点：培训中心

（6）6月对全员进行应急救援知识再教育。

地点：公司四楼会议室

（7）7月联系盘锦市疾控中心职业卫生专家对全员员工进行职业卫生培训教育。

地点：公司四楼会议室

（8）8月对全员进行危险化学品企业安全生产法律法规、标准、规范及安全技术规程再教育。

地点：公司四楼会议室

（9）9月对全员进行最新发生的事故案例分析。

地点：公司四楼会议室

（10）10月由安环处及相关职能处室负责对全员进行事故应急救援预案的演练。

地点：生产现场 

（11）11月对全员进行职业卫生防治知识和职业病预防知识再教育。

地点：公司四楼会议室

（12）12月联系培训中心，对公司特种作业人员、从业人员、安全管理人员以及企业主要负责人进行安全生产知识培训。

地点：培训中心电教室

                                            中化车间

                                             2012.1.5