关于尽快解决xxx劳动纠纷一事的告知函(用词严厉)

工程有限公司：

xxxx，系你公司在xxxxxxxx园林景观工程中聘用的技术管理人员。xxxxx于xxxxx年xx月xxx日向我公司反映你公司拖欠他4个半月工资，严重影响了我公司信誉及形象。经我公司与你公司及xxxx本人沟通了解，双方各执一词、说法不一。我公司已多次严正告知你公司解决此事，但你公司迟迟未妥善解决，现最后一次告知你公司，请于xx月xx前妥善处理完此事，并上报给我公司《事件处理报告》和经xxx签字、按手印后的《证明书》，两份均需加盖你公司公章。你公司作为分包方，必须尽快妥善处理此事，消除对我公司的一切不良影响，若解决迟缓或处理不当导致事件扩大，我公司将在工程款中扣除所欠工资，代你公司处理此事，并对你公司加倍罚款，因此事对我公司造成的一切损失将由你公司全权负责。

xxxxxx工程有限公司

                              xxx年xxx月xxx日