员工处罚通知书10篇

员工处罚通知书1

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润.

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

　　部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　___(签署人签名、盖章)

　　__年__月__日

员工处罚通知书2

　　为严格执行公司规章，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁小峰开除的`处分。

　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此!

　　湖南___有限公司

　　____年_月_日

员工处罚通知书3

　　公司各部门：

　　员工____由于上班时间从事与工作无关的事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级___处罚200元。

　　员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级___处罚200元。

　　书面检查应于12月5日下班前交至相关公司处，请各位员工引以为戒。

　　___公司

　　____年_月_日

员工处罚通知书4

　　致：全体员工

　　由：恒朗国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　__年__月__日

员工处罚通知书5

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润.

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的`生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

　　部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　___(签署人签名、盖章)

　　__年__月__日

员工处罚通知书6

　　员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知!

　　xxxxx有限公司

　　20xx年x月x日

员工处罚通知书7

　　公司全体员工：

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　XX公司办公室

　　XXX年XX月XX日

员工处罚通知书8

　　我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　___(签署人签名、盖章)

　　__年__月__日

员工处罚通知书9

　　员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　信息技术有限公司

　　20xx.xx.xx

员工处罚通知书10

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　xx公司办公室

　　xxxx年xx月xx日

                    员工处罚通知书10篇扩展阅读 

 员工处罚通知书10篇（扩展1）　　——处罚通知书10篇 

                处罚通知书1 

　　全体员工

　　由：恒朗国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的`投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12023唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　东莞市恒朗进出口贸易有限公司

　　行政部

　　签发：

　　时间：

处罚通知书2

　　南川南极建筑公司：

　　经检查发现：20xx年12月26日17---1地块工地上午11：30--11：46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带，无任何安全防护措施，违章冒险作业；对1#楼木工班无视安全生产管理，违反高处作业安全操作规定，按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查，确保元旦节、春节前施工的.安全生产。

　　决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德发建设集团有限公司

　　南川项目部

　　20xx年12月28日

处罚通知书3

　　______________单位：

　　你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《派出所内部单位安全检查笔录》内容要求进行整改，根据《条例》第条款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________接受处罚。

　　____年___月____日

处罚通知书4

　　公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的.责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

　　此次事故责任人和处罚金如下：

　　1、事故直接责任人处罚金额元；

　　2、事故间接责任人处罚金额元；

　　希望各同事引以为戒，特此通知！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

处罚通知书5

　　南川南极建筑公司：

　　经检查发现：20xx年12月26日17---1地块工地上午11：30--11：46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带，无任何安全防护措施，违章冒险作业；对1#楼木工班无视安全生产管理，违反高处作业安全操作规定，按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查，确保元旦节、春节前施工的安全生产。

　　决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德发建设集团有限公司

　　南川项目部

　　20xx年12月28日

处罚通知书6

　　3月16日，x车间员工x未到公司上班，也未请假，依照公司规章视为旷工一天，将按公司考勤进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级交总经理批准。

　　为了塑造我们自我及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理》，并严格执行!

　　浙x电子

　　生产部

　　20xx年x月x日

处罚通知书7

　　xx部门员工xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的`上班纪律规定，经部门研究决定，现暂对xx部门员工xxx的行为予以批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此！

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

处罚通知书8

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

　　部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　___(签署人签名、盖章)

　　__年__月__日

处罚通知书9

　　本公司部员于年月日旷工天，严重违反了公司规章第条：(规章内容);根据规定处罚钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章!工作就是责任，责任重于泰山!

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

处罚通知书10

　　公司全体员工：

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下批评：车间员工XXX，于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章予以每一天100元的处罚。

　　特此批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　XXXX公司人力资源部

　　20xx年XX月XX日

员工处罚通知书10篇（扩展2）　　——员工处罚通知书10篇

                员工处罚通知书1 

　　xx公司

　　时间

　　xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的'上班纪律规定，经部门研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的行为予以批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此!

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通知书2

　　20__年1月11日晚上21:20分，

　　发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理，按照公司管理，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

　　望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的`再次发生!

　　特此

　　行政部

　　__年__月__日

员工处罚通知书3

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人xxx，200元;

　　2. 事故间接责任人xxx、xxx，各100元;

　　3. xx经理、xx副经理对事故负有管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日

员工处罚通知书4

　　公司全体员工：

　　编号：xxx

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxxxx

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：国际医疗器械展览会期间，公司并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　批准：xxx

　　被处罚员工：xxx

　　xxx公司

　　日期：

员工处罚通知书5

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　XX公司办公室

　　xXXX年XX月XX日

员工处罚通知书6

　　公司全体员工：

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　XX公司办公室

　　20XX年XX月XX日

员工处罚通知书7

　　公司全体员工：

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

　　部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx公司

　　日期：

员工处罚通知书8

　　公司全体员工：

　　本公司xxx部xxx员xxx于20xx年xx月xx日旷工xx天，严重违反了公司规章第xx条：(规章内容);根据规定处罚xxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章!工作就是责任，责任重于泰山!

　　XX公司

　　20XX年XX月XX日

员工处罚通知书9

　　公司全体员工：

　　来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　XX公司办公室

　　XXX年XX月XX日

员工处罚通知书10

　　编号：xxxxxxx

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxxxx

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：国际医疗器械展览会期间，公司并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　批准：xxx

　　被处罚员工：xxx

员工处罚通知书10篇（扩展3）　　——员工处罚通知书格式-通知3篇

                员工处罚通知书格式-通知1 

　　员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章，坚持良好的.职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　xxxx信息技术有限公司

　　20xx年X月X日

员工处罚通知书格式-通知2

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　××公司办公室

　　×××年××月××日

员工处罚通知书10篇（扩展4）　　——处罚通知书模板10篇

                处罚通知书模板1 

　　员工值班时光睡觉处罚通知

　　材料库管值班员xx：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理和值班规定。现予扣除工资50元处罚。

　　特此通知

　　xx建筑安装工程有限公司

　　xx脚手架工程管理办公室

　　签发人：xx

　　20xx年5月10日

处罚通知书模板2

　　致：先生女士(部门职位：)

　　签发人：先生女士

　　签发日期：

　　一、处罚详情：1. 2. 3.

　　二、鉴于上述情景，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□异常警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)

　　三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：

　　四、部门意见：签名：日期：

　　五、公司意见：签名：日期：

　　x公司办公室

　　x年x月x日

处罚通知书模板3

　　编号：

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：国际医疗器械展览会期间，公司并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律，在没有得到公司的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　批准：被处罚员工：

处罚通知书模板4

　　全体员工：

　　由：XX行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　所犯过失：

　　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

处罚通知书模板5

　　部门：

　　同事：

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　xx年xx月xx日

处罚通知书模板6

　　金科世界城Ⅱ工程名称：金科·世界城Ⅱ标段

　　时间：20xx年05月16日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科

　　施工单位：重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部

　　罚款事由：xxx

　　钢筋施工班组：

　　根据《劳务合同协议》中的相关规定中第20页第1条(款)中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组20元/次。

　　备注：备注：两人未戴安全帽。

　　罚款金额小写：小写：40元整

　　批准人：xxx批准人：xxx

　　签发部门：xxx签发部门：xxx安全办

　　大写：肆拾元整

　　签发人：xxx

　　xx年xx月xx日

处罚通知书模板7

　　编号： 日期：

　　姓名所属部门职位

　　所犯过失：

　　□擅自旷工 □不按规定着装

　　□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

　　□未佩戴制作的胸牌

　　□工作时间内从事与工作无关的事

　　□工作时打瞌睡

　　□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

　　□故意不以适当方法工作

　　□屡次逃避工作

　　□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

　　□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

　　□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为：

　　□其它不良行为：

　　处分：

　　□谴责（口头警告）

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据 第 条 款。

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人： 罚单签署人：

处罚通知书模板8

　　xx市义兴建筑安装工程有限责任公司：

　　你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZx[20xx]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整合经区财政专户;

　　2.禁止你公司自处罚通知书模板下达之日起一年内参加xx经开区采购中心任何招标活动。

　　特此通知！

　　xx经济技术开发区采购中心

　　20xx年10月17日

处罚通知书模板9

　　兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。

　　该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的行为，为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。

　　特此通知！

　　厂办

　　xx年xx月xx日

处罚通知书模板10

　　对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后，责任明确，对以下相关责任人做出相应的处罚决定：

　　       1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书模板怎么写》。

　　2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

员工处罚通知书10篇（扩展5）　　——警告处罚通知书5篇

                警告处罚通知书1 

　　部门：

　　同事：

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　年月日

警告处罚通知书2

　　______：

　　你于______年______月______日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

　　再次违反的，按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

警告处罚通知书3

　　公司全体员工:

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下批评：车间员工___，于_______年___月___日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章予以每一天100元的处罚。

　　特此批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　通知人：

　　日期：

警告处罚通知书4

　　贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处：

　　经检查，你公司在_____年___月___日___点___分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。

　　为确保安全生产，现决定对你班给予_____元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

　　通知人：

　　日期：

警告处罚通知书5

　　_____年___月___日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：

　　1、胡茂飞给予警告;

　　2、顾贞满给予处罚30元;

　　3、林师恩给予处罚50元;

　　望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生!

　　通知人：

　　日期：

员工处罚通知书10篇（扩展6）　　——裁员辞退员工通知书

                裁员辞退员工通知书1 

　　________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的.和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　年 月 日

员工处罚通知书10篇（扩展7）　　——最新版公司处罚通知书格式

                　　最新版公司处罚通知书格式 

                　　在不断进步的社会中，需要使用通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达意见、任免、决定具体问题，都可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是本文整理的最新版公司处罚通知书格式，欢迎大家分享。 

最新版公司处罚通知书格式1

　　公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的'责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

　　此次事故责任人和处罚金如下：

　　1、事故直接责任人处罚金额元；

　　2、事故间接责任人处罚金额元；

　　希望各同事引以为戒，特此通知！

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

最新版公司处罚通知书格式2

　　各部门：

　　营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），劳动关系。

　　请蔡军自发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。

　　希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章，严肃考勤纪律。

　　特此。

　　　xx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

最新版公司处罚通知书格式3

　　公司全体员工:

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章予以每一天100元的处罚。

　　特此批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　xx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日