古人的管理智慧

神偷请战

楚国将领子发爱结交有一技之长的人，并把他们招揽到麾下。有个其貌不扬、号称“神偷”的人，也被子发待为上宾。有一次，齐国进犯楚国，子发率兵迎敌。交战三次，楚军三败。子发旗下乏智谋之士，勇悍之将，但在强大的齐军面前，简直无计可施了。

这时，神偷请战了。他在夜幕的掩饰下，将齐军主帅的睡帐偷了回来，第二天，子发派使者将睡帐送还给齐军主帅，并对他说：“我们出去打柴的士兵捡到你的帷帐，特地赶来奉还。”当天晚上，神偷又去将齐军主帅的枕头偷来，再由子发派人奉还。第三天晚上，神偷连齐军主帅头上的发簪子都偷来了，子发照样派人奉还。齐军上下听说此事，甚为恐惧，主帅惊骇的说：“如果再不撤退，恐怕子发要派人来取我人头了。”于是齐军不战而退。

一个成功的领导人不在于他自己能做多少事，而在于他能很清楚的了解每个下属的优缺点，在适当的时候排“逊色”的员工去做他们适合的工作，这样往往会取得出人意料的效果。

县令买饭

南宋嘉熙年间，江西一带山民叛乱，身为吉州万安县令的黄炳，调集了大批人马，严加守备。一天黎明，巡抚问道：“士兵还没吃饭，怎么打仗？“黄炳却胸有成竹的说：”你们尽管出发，早饭随后就送到。“黄炳并没有开空头支票，他立刻带上一些差役，抬着木桶，沿着街市挨家挨户的叫道：“知县老爷买饭来拉!”当时城内居民都在做早饭，听说知县亲自带人来买饭，便赶紧将刚烧好的饭端出来。黄炳命手下付足饭钱，将热气腾腾的米饭装进木桶就走。这样，士兵们即吃饱了饭，又不耽误进军，打了一个大胜仗。

四两拨千斤，聪明人总会利用别人的力量获得成功。领导者最大的本事就是发动别人做事。