XX学院2016就业工作计划

2016年度就业工作总体目标任务是：在学校领导的强有力领导和科学指挥下，坚持以市场需求为导向，努力拓宽学校就业新渠道，确保就业工作安全、高效、地完成任务。具体工作要点如下：

就业工作以“确保数量，提高质量”的就业工作为方针，以市场培育、市场开发和提高就业质量为重点，以“一心一意为学生着想，尽心尽力为单位服务”的宗旨，进一步改进与完善就业，加强就业指导课建设，加强就业市场规范化和体系化建设，提高毕业生就业的竞争力；进一步创新思路，强化举措，巩固特色，着力推进毕业生就业工作整体水平提升，就业质量稳步提升。确保初次就业率的基本稳定（本专科初次就业率达93%），确保就业安全，确保蝉获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。 

（一）积极开拓就业市场，开展各类校园招聘活动，重点推荐考研落榜、双困、非热门类专业毕业生就业

1、遵循“稳中求进”的工作思路，积极推进“多位一体”的就业市场运作模式，巩固已有就业市场，竭力开辟出新的就业渠道；

2、加强与各学院沟通和联系，3月份召开本科生就业座谈会，对考研落榜毕业生和贫困毕业生实行重点指导、重点帮助。积极主动做好非热门类专业毕业生就业推荐工作；

3、认真举办好校园专场招聘会，组织参加省内外大型人才交流会，多渠道、多途径地推荐毕业生；

4、推动校友会各项基础工作开展，进一步加强校友网建设；

5、成立“校企合作指导委员会”，全面深化校企合作内涵建设。进一步加强2016届毕业生校企合作班建设，促进2016届毕业生充分就业，提升毕业生就业质量；

6、加强省外就业办事处建设，深化校企合作内涵建设。省外就业办事处全年推荐毕业生500人以上；针对2016届毕业生全年新建10个以上校企合作班。

7、进一步加强实习基地与就业基地一体化建设，将原有基地进行巩固和升级。进一步积极开拓以学校为主体的毕业生就业市场，克服学科和办学地域，探索新的就业市场增长点，丰富就业内涵。

（二）重视就业信息建设，完善就业指导体系，加强就业指导教肓，发挥二级学院在就业工作中主体作用，提高学生就业竞争力

1、完善就业指导课体系、拓宽就业指导空间，完善大学生就业指导课内容，全年开展6场以上就业指导专题讲座。加强就业指导课建设，进一步提升课程质量，就业指导课正常开展，学生对就业指导课满意度超85%；

2、加强就业指导课师资队伍建设，举办学校就业专干业务知识培训班，成立就业指导教研室，使之掌握就业、熟悉就业工作流程，发挥学院在就业工作中主体作用；

3、实施就业指导机制，通过各有侧重的“学校指导”和“学院指导”两个模式，共同完成对学生就业指导和就业计划落实工作，全年开展招就办进班级就业指导系列活动15场以上，加强就业指导；

    4、开展新生职业生涯规划教育和在校生职业生涯规划设计大赛，提升学生职业生涯规划意识；

5、广泛搜集和发布就业信息，加强信息监控和管理，确保就业咨询与指导信息的有效性和学生就业安全，完善“XX学院用人单位信息管理系统”数据和就业查询系统建设；

6、组织毕业生参加教育部、人事部举办的网上招聘会，进一步推进毕业生网上择业，推动网络平台进行就业咨询与指导的新模式。

（三）重视宣传，加强指导，做好毕业生面向基层就业服务工作，鼓励和支持毕业生自主创业

1、积极加强“特色就业”（升学就业和国家、地方项目招考就业）的宣传、组织和指导工作，召开考研、创业教育等座谈会，鼓励学生多途径就业，进一步提升毕业生就业质量；

2、进一步贯彻落实以创业带动就业，鼓励和支持毕业生自主创业，开展创业教育、创业实践活动，以创业带动就业加强创业教育，激发创业热情，更多开辟创业渠道，帮助毕业生提高创业竞争力；

3、鼓励和支持毕业生自主创业，积极思考和逐步落实为毕业生提供一定自主创业基金的新模式。

（四）积极迎接省厅就业考评，全力争获评“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。

1、全面做好2016届毕业生就业推荐工作，确保毕业生充分就业，就业工作安全无事故；

2、根据就业形势变化发展需要和结合我校就业工作实际，进一步改进与完善《XX学院毕业生就业工作考核实施办法》，进一步推进二级学院在就业工作中主体作用，突出就业重点，树立就业典型，形成各学院自身就业特色；

3、做好充分准备，先校评后省评，认真总结学院2015年就业工作经验、亮点，积极申报，迎接安徽省教肓厅就业工作的考核评估，全力争取“就业工作标兵单位”荣誉称号。

三、其它工作

（一）加强规范建设，拓展服务方式，提升服务水平

1、进一步规范办事程序，提高办事效力，提高服务水平，做好主动服务与应求服务；

2、加强作风建设，积极营造“团队、专业、服务、高效”的处室文化氛围，增强窗口服务意识，真正使全处人员做到满腔热情为学生、为家长、为用人单位服务；

3、组织就业主管以上管理人员到相关院校考察学习。

（二）加强网络宣传，完善网站建设和维护

1、部门网站主页的改版、充实和更新。部门网站作为我院向考生、考生家长和毕业生提供资讯的重要网络平台，今年改版后的部门主页要求色彩明快、有动感，使网站更贴近年轻学生的审美需求，为就业工作服务；

2、注重网站内容的更新和充实，突出义工特色和学生校园生活，提高考生家长、考生、在校学生和毕业生对网站的点击率；

3、完善考生报考和毕业生就业咨询栏目，并及时回复；

4、建立毕业生资源和用人单位需求信息库，全年至少在网上发布就业信息400条以上；

5、学院的维护和管理。就业板块的维护工作以及信息上传，每季度对网页资料进行备份，维护网页正常运行，网站信息每月更新，次数不少于6次，并确保信息发布的及时、准确、真实、可靠、无差错。

        学生工作处

    二〇一六年十二月十日