调离岗位申请如何写
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-10-08 00:09:20
调离岗位申请如何写
调离岗位申请（员工变动表）填表日期：年月日发文部门员工姓名入职日期年月日担任职务员工工号本次生效日期年月日最近调薪记录由远及近填写1、年月日因原因，由调为，比例：%2、年月日因原因，由调为，比例：%3、年月日因原因，由调为，比例：%调岗情况本次因□转正□晋升□调薪□调职□降职由部科岗位调至部科岗位；或因□试用不合格□个人辞职□退休□违纪辞退□协商一致□合同到期或者原因解除或终止劳动关系。薪金情况因□转正调薪□年度调薪□调职调薪□晋升调薪□降职调薪□其它：。目前薪资/月调为/月，调薪比例：%直接
导读调离岗位申请（员工变动表）填表日期：年月日发文部门员工姓名入职日期年月日担任职务员工工号本次生效日期年月日最近调薪记录由远及近填写1、年月日因原因，由调为，比例：%2、年月日因原因，由调为，比例：%3、年月日因原因，由调为，比例：%调岗情况本次因□转正□晋升□调薪□调职□降职由部科岗位调至部科岗位；或因□试用不合格□个人辞职□退休□违纪辞退□协商一致□合同到期或者原因解除或终止劳动关系。薪金情况因□转正调薪□年度调薪□调职调薪□晋升调薪□降职调薪□其它：。目前薪资/月调为/月，调薪比例：%直接
调离岗位申请（员工变动表）
填表日期： 年 月 日
| 发 文 部 门 | | 员 工姓 名 | | 入 职 日 期 | 年 月 日 |
| 担 任职 务 | | 员 工工 号 | | 本 次 生 效 日 期 | 年 月 日 |
| 最近调薪记录 由远及近填写 | 1、 年 月 日因 原因，由 调为 ，比例： % 2、 年 月 日因 原因，由 调为 ，比例： % 3、 年 月 日因 原因，由 调为 ，比例： % |
| 调 岗 情 况 | 本次因 □转正 □晋升 □调薪 □调职 □降职 由 部 科 岗位调至 部 科 岗位； 或因 □试用不合格 □个人辞职 □退休 □违纪辞退 □协商一致 □合同到期 或者 原因 解除或终止劳动关系。 |
| 薪 金 情 况 | 因 □转正调薪 □年度调薪 □调职调薪 □晋升调薪 □降职调薪□其它 ： 。 目前薪资 /月调为 /月，调薪比例： % |
| 直接上级意见： 审核： 日期： | 部门负责人意见： 审核： 日期： | 当事员工确认： □同意；□不同意 签名： 日期： |
| 相关部门意见： 审 核： 日 期： |
| 人力资源部意见： 审 核： 日 期： |
审 批： 日 期： | 审 批： 日 期： |
第一联 人力资源部（白联） 第二联 财务中心（黄联） 第三联 本部门 （蓝联）
调离岗位申请如何写
调离岗位申请（员工变动表）填表日期：年月日发文部门员工姓名入职日期年月日担任职务员工工号本次生效日期年月日最近调薪记录由远及近填写1、年月日因原因，由调为，比例：%2、年月日因原因，由调为，比例：%3、年月日因原因，由调为，比例：%调岗情况本次因□转正□晋升□调薪□调职□降职由部科岗位调至部科岗位；或因□试用不合格□个人辞职□退休□违纪辞退□协商一致□合同到期或者原因解除或终止劳动关系。薪金情况因□转正调薪□年度调薪□调职调薪□晋升调薪□降职调薪□其它：。目前薪资/月调为/月，调薪比例：%直接
