学校行政人员岗位职责

一、岗位概述

学校行政人员是学校管理部门的重要成员，负责协助学校领导履行管理职责，处理学校行政事务。他们承担着学校日常行政工作的重要职责，为学校的顺利运营和发展提供了保障。

二、主要职责

学校行政人员的主要职责如下：

1. 处理学生事务：负责处理学生的入学注册、退学手续以及转学、休学等相关事务，协助学校领导组织学生的日常管理和教育活动。

2. 管理行政档案：负责学校行政档案的建立、整理和归档工作，确保档案的安全性和完整性，提供行政档案管理方面的支持。

3. 协调教职员工：与教职员工进行有效沟通，协调人力资源的分配和管理，处理员工的招聘、录用、离职等事务，确保教职员工队伍的稳定和正常的工作秩序。

4. 管理行政事务：负责学校行政事务的办理和协调，包括会议组织、会务管理、日常通讯、文件起草等工作，以保证行政工作的顺利运转。

5. 维护学校秩序：负责学校规章制度的执行和维护，处理师生之间的纠纷和矛盾，维护学校的稳定和秩序。

6. 参与学校发展规划：积极参与学校发展规划的制定和实施，提出行政管理方面的建议和意见，为学校发展提供专业支持和依据。

三、岗位要求

1. 具备较强的组织和协调能力，能够高效处理多项工作。

2. 具备扎实的行政管理知识和学校管理经验。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4. 具备较强的抗压能力和应变能力。

5. 具备优秀的文字表达和文件起草能力。

希望以上内容能够对学校行政人员岗位职责有所了解。如有疑问，请随时与我们联系。谢谢！