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工作人员招录面试工作方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-08 00:12:12
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工作人员招录面试工作方案

XX单位工作人员招录面试工作方案根据XXX精神,现就20XX年XXX单位工作人员招录面试工作,制定本方案。一、面试人员面试入围人员在具有有效笔试成绩人员中确定(有效笔试成绩人员是指按照规定参加了笔试且笔试成绩在50分以上的考生)。根据笔试成绩,按招录计划数1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员128名(末位同分者一并入围)。具体面试考生以XXX单位对外公示的入围20XX年XXX单位工作人员面试的考生为准,其他人员无资格参加此面试。二、面试时间及地点面试时间:X月XX日上午8:00-12:0
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导读XX单位工作人员招录面试工作方案根据XXX精神,现就20XX年XXX单位工作人员招录面试工作,制定本方案。一、面试人员面试入围人员在具有有效笔试成绩人员中确定(有效笔试成绩人员是指按照规定参加了笔试且笔试成绩在50分以上的考生)。根据笔试成绩,按招录计划数1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员128名(末位同分者一并入围)。具体面试考生以XXX单位对外公示的入围20XX年XXX单位工作人员面试的考生为准,其他人员无资格参加此面试。二、面试时间及地点面试时间:X月XX日上午8:00-12:0
XX单位工作人员招录面试工作方案

根据XXX精神,现就20XX年XXX单位工作人员招录面试工作,制定本方案。

一、面试人员

面试入围人员在具有有效笔试成绩人员中确定(有效笔试成绩人员是指按照规定参加了笔试且笔试成绩在50分以上的考生)。根据笔试成绩,按招录计划数1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员128名(末位同分者一并入围)。具体面试考生以XXX单位对外公示的入围20XX年XXX单位工作人员面试的考生为准,其他人员无资格参加此面试。

二、面试时间及地点

面试时间:X月XX日上午8:00-12:00

面试地点:XXX单位行政楼(X楼、X楼)

三、面试工作安排

1、面试方式

采取统一的结构化面试,面试题目为2题,每人面试时间10分钟。(1分钟准备,8分钟审题和答题,1分钟换场)

2、面试考场

本次面试设5个考场,各考场每小时面试考生约6人。5个考场同时开考4个小时,中场休息15分钟。面试考场分别设抽签室、面试室和候考室。

(1)抽签室(2人)

考生抽签室工作人员负责在大会议室组织考生集中抽签。

(2)面试室(20人)

设置考官席、考生席、工作人员席,各面试室安排工作人员4名。

A. 主持人(考场负责人,兼任报分员、计时员):负责流程控制、计时和时间提醒、考官评分条收集和传递、考生分数宣读和组织考生签字等工作。

B.监督核分员:负责考场内部安排沟通、处理紧急情况、面试及计分监督、面试成绩复核等工作。

C.计分员:负责面试评分的分数计算。

D.引考员:不得进入场内,负责与候考室的沟通协作。

   (3)候考室(共3人)

所有考生根据抽签情况集中在3个候考室侯考,每个抽签室安排工作人员1名(1-2考场考生在402室,3-4考场考生在501室,5-6考场的考生在502室)。

(4)楼层安保(共2人)

每层楼安排楼层安保1名,负责各面试楼层安全保障联络、面试工作联络和后勤服务联络等工作。

3、面试题本

按照用人需求,组织专家命题,使用1套试题,备用1套试题,共计2套题本。

4、面试考官

每个考场设考官7人,共35名面试考官,其中,从专家库中抽取30名,从XX中抽取5名(由XXX负责召集考官)。

5、面试程序

7:20   工作人员到达XXX单位行政楼考务办(101室)集中签到,所有工作人员将手机等通讯工具交考场办公室统一保管,并到达各自工作岗位。

7:30   教学楼安保人员(1人)有序组织考生持笔试准考证、身份证在教学楼门口集合,确认考生身份后,由考生抽签室工作人员带入考生抽签室(大会议),抽取考场号及顺序号后,由候考室工作人员将对应的考生带入相应面试考场的候考室候考(1-2考场考生在401室,3-4考场考生在501室,5-6考场的考生在502室),进入候考室后,工作人员再次确认考生身份及考生的考场号和顺序号。

7:50   在监督组的监督下,命题考务组将试题送达考务办公室。

8:00   面试考官到达XXX单位行政楼考官室,抽签确定面试考场,召开培训会,并将手机等通讯工具交给工作人员统一保管。

8:15   考官由考场主持人引导进入指定面试考场。

8:20   命题考务组将试题送至各考场主考官。试题袋在第1号考生的见证下拆封,随后考生退出面试室外等候。考官组在主考官的主持下熟悉题本要求和有关内容,做好面试测评准备工作。

8:30   开考铃声响起,第一位考生到达考生席,主考官宣布面试开始。前三位考生依次答题完毕后,由主考官组织对前三位考生的面试进行合议(熟悉样本、明确标准、定性分析)后,再由各位考官评分,并正式进入计分核分和成绩公布环节。其他考生的面试按抽签顺序依次进行(各个考场面试工作同步开始)。

12:00   面试结束,考场负责人、计分员一同到考务办公室,办理《面试统分表》(附电子档)等材料的签字、移交手续,并归还题本和草稿纸等(考官、工作人员到考务办公室领取统一保管的手机)。

四、组织领导

成立20XX年XXX单位工作人员招录面试工作领导小组,加强面试工作的组织领导、统筹协调和督办落实,组成人员名单如下:

主  任: 李XXX  

副主任:张XX、余XX

成  员:孙XX、杜XX、李XX

下设综合协调组、监督组、命题考务组、后勤组,组成人员如下:

1、综合协调组(4人)

组长:XXX

成员:阮XX、 李XX、宋XX

    工作职责:

A.做好面试考务综合协调服务工作;组织面试考务工作培训会;

B.做好面试有关事项的咨询答复工作;做好面试期间突发事件的处理汇报工作;

C.发放和回收各种证件、资料;

D.制作、发放、回收各类面试工作用表;

E.负责考官、工作人员的选取、签到、抽签、培训、通讯工具收集保管等工作;

F.制作电脑自动评分程序,负责面试成绩汇总;

G.督办做好视频监控值班工作;

H.负责当天巡视领导的接待。

I.做好面试费用的预算工作,发放考务费;

2、监督组(2人)

余XXX 朱XXX XXX

工作职责:负责面试考务工作的全面全程监督。

3、命题考务组(2人)

组长:XXX

成员:XXX

工作职责:

A.负责制定面试命题及题本保管、接送、发放、回收、安全等工作;

B.面试结束,负责收齐涉密纸质表格,当场密封,并由2名清点责任人骑缝签字确认(注明日期和时间);

C.完成面试工作领导小组交办的其他工作。

4、后勤保障组(3人)

组长:XXX单位

    成员:XXX  XXX

工作职责

A.负责做好考场的安全保卫工作;

B.做好考场布置工作,负责考场条幅制作、悬挂,考场示意图、《面试考场纪律》、《面试考生须知》的印制、张贴等工作。

C.购置分发面试考务用品。制作、发放和回收各种面试表格、证件、席卡;

D.做好考场内屏蔽仪等设备的安装;

E.负责做好面试当日司铃、茶水供应、卫生等工作;

F.做好电力设施的保障工作。

20XX年X月X日    

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工作人员招录面试工作方案

XX单位工作人员招录面试工作方案根据XXX精神,现就20XX年XXX单位工作人员招录面试工作,制定本方案。一、面试人员面试入围人员在具有有效笔试成绩人员中确定(有效笔试成绩人员是指按照规定参加了笔试且笔试成绩在50分以上的考生)。根据笔试成绩,按招录计划数1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员128名(末位同分者一并入围)。具体面试考生以XXX单位对外公示的入围20XX年XXX单位工作人员面试的考生为准,其他人员无资格参加此面试。二、面试时间及地点面试时间:X月XX日上午8:00-12:0
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