安全小分队活动制度

一、安全监察小分队在安监直接领导下开展工作。

二、安全小分队队长要经常组织队员学习上级有关安全生产文件精神，学习安全监察业务知识，不断提高队员的安全技术素质。

三、安全小分队队员要模范遵守各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，上下班不迟到、早退、严格请假制度。

四、安全小分队要保证每月都有检查活动。检查时间和地点要灵活机动，突击行动，注意向外界保密。

五、安全小分队重点检查地点：各采掘开工作面，偏隅地带、单岗作业地点及要害场所。

六、安全小分队重点检查时间：二班、夜班、交。

七、安全小分队重点检查内容：查“三违”、查隐患，督促整改；查管理干部、安全员的跟班情况；完成领导适时交办的各种检查任务。

八、安全小分队队员每月至少查处“三违”（  ）次，查出的问题要及时上台帐，登记清楚。遇有重大隐患及时请示汇报，进行处理。

安全小分队活动安排及管理办法

一、活动安排

1、活动方式：采取不定期方式进行检查

2、活动时间：另行通知

3、活动地点：井下所有采掘开作业地点及要害场所和矿区地面要害场所等区域

4、检查时间：重点是二班、夜班、交

5、检查内容：查“三违”、查隐患，督促整改；查领导干部跟班情况；查“三员两长”及要害场所人员的上岗情况；查特殊工种持证上岗情况；完成领导适时交办的各种检查任务等。

二、管理办法

1、安全小分队活动办公室在当月25日前，必须制定出下月活动安排计划；

2、每月组织活动不少于3次；

3、所有成员必须准时参加，有事由必须向领导组长请假；

4、检查人员必须服从组长安排，积极参与各类安全隐患和“三违”行为的检查工作；

5、严禁检查人员发生“吃、拿、卡、要”等违规犯纪行为；

6、查出的问题必须及时“四定”、上台帐，遇有重大隐患必须及时请示汇报，进行处理。

三、考核办法

1、无辜不参加检查，每有一次扣除其当月安全绩效的30%，直到扣完为止。

2、未按时制定出 小分队活动安排计划，扣除领导组组长当月安全绩效的20%。

3、活动少组织一次，扣除领导组组长当月安全绩效的20%。

4、检查人员违章、违纪，除扣除当月安全绩效外，取消成员资格；

5、检查出的问题不及时“四定”或重大隐患未请示汇报，造成严重后果的责任人员，每有一次扣除其当月安全绩效的20%，扣完为止。

6、以上考核由安监部负责进行，每月底将考核结果报考核办执行。