初级职称考试《经济法基础》模拟卷：单选题二

【单选题】

　　6、劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是()。

　　A、1个月

　　B、2个月

　　C、3个月

　　D、6个月

　　7、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。

　　A、15日内

　　B、1个月内

　　C、2个月内

　　D、3个月内

　　8、下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是(　)。

　　A、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

　　B、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

　　C、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

　　D、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

　　9、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是( )。

　　A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同

　　B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同

　　C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

　　D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

　　10、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。

　　A、国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度

　　B、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

　　C、有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天

　　D、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时