安全上半年工作总结及计划

上半年工作总结及下半年工作计划

为了贯彻公司“循规蹈矩”的安全管理方针，结合“科学发展 安全发展”的主题，认真组织、落实公司的各项安全工作，力争实现焊装课车间安全生产零事故。现就焊装车间上半年工作做如下总结：

一、安全培训工作、常抓不懈。

1、为了加强全员安全意识，每位新进员工严格进行3级安全培训后方可上岗。上岗时由熟练人员带领3个月才算正式上岗

2、每周各班组都会进行4RKY活动，每个月根据制定安全培训计划对车间员工进行安全培训与安全活动，从而提高每一位员工的安全意识。

3、车间经常对员工进行同行业事故案例及本单位事故案例分析教育。

二、组织员工进行应急演练。上半年中，焊装车间组织员工夹具夹伤事件的应急演练工作。为了提高演练活动的高效进行，演练特设在车间人员工作时，突然下令开始进行演练。更好的体现了事故的突发性，同时也提高了员工们对突发事故进行应急处置的能力。

三、事故方面：上半年以来，车间共发生两起轻微人身伤害事故，一起为机器人夹具夹手事件，一起为焊夹手事件。针对于焊装车间出现安全上的问题，焊装课继续加大人员的安全培训、技能培训以及违反公司《安全奖惩制度》人员的处罚力度，以教育为主，处罚为辅，并长期坚持组织落实下去。

四、安全检查方面：

1、为确保人与设备的安全。每月都由安委会定时对我课车间进行了安全隐患排查、检查，确定整改内容和时间，并下发各班组限期进行整改。此外，我课也建立了定期安全检查体系，每周由课长带队，对车间现场进行安全检查，发现问题，及时排除；

2、定期对安全消防器材进行检查以及车间重点区域（CO2气瓶区等）的安全督察工作。

五、工作中的不足

1、员工安全意识淡薄；

2、设备，工艺缺陷，导致的安全隐患。

2012年焊装课下半年安全工作计划

1、制定的2012年下半年安全培训计划

2、加强日常的安全管理工作。

3、加强焊装课安全隐患的排查与分配到各班组进行整改工作。

4、加强劳保管理。

5、综合分析过往发生的事故，着重从改进作业方法、改善作业环境入手，同时不断加强职工安全意识教育。

7、定期开展相关重点岗位的事故演习工作，确保实现2012年下半年安全生产无事故。

8、认真学习贯彻《公司安全奖惩制度》，贯彻公司安全管理方针，规范各类安全行为，通过全员参与，逐步提高全员安全意识。