交制度精选范本

　　为了保证各班工作之间的连续性,在和之间所建立起来的一种工作制度称为交制度。以下是小编精心收集整理的交制度,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

　　交制度篇1

　　1、针对住宿幼儿,白班、夜班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育。

　　2、要求老师认真填写记录,老师认真检查每一个幼儿的身体状况,幼儿人数与记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责,如人未签名,发生事故由人负责。因此人应要求人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。

　　3、记录内容如下:

　　(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。

　　(2)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。

　　(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。

　　(4)家长工作

　　4、无论任何情况,交程序不能简化,交记录不能漏写或补写。

　　5、时间:晚上7:30。由夜班保育员负责晚上工作,本班教师要对困难幼儿进行协助。

　　交制度篇2

　　一、住院护理部门、注射室、抢救室，药房等科室实行交制，并建立交记录本。值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证抢救、医疗、治疗、护理、调剂工作的及时准确地进行。

　　二、按时进行交，者必须提前______分钟到达科室，阅读当天的报告、医嘱本或必要的口头交待，在者未到来或未交接清楚之前，者必须坚守工作岗位，不得离开。

　　三、值班者必须在前完成本班的各项任务，写好报告及各项护理记录，整理好物品，遇到特殊情况必须口头详细交待，并与者共同处理好后才能离去。者必须为下一班做好工作准备，白班要为夜班做好物品准备工作，夜班也必须为白班作必要的药品准备。

　　四、者如发现病情、治疗、物品、药品等交待不清楚时，应当立即查问，时发现问题，应由者负责，后发现问题，则应由者负责。交应当进行书面、床旁、桌旁交接，实物进行数量清点在交接本上要写清楚，病员床旁要看清。口头交待要讲解明白，交完毕时，双方应当在交记录本上签名。

　　交制度篇3

　　一、人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交人员在交记录上签名后完成交接工作。

　　二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交。

　　三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班()人员负责，交接完成后，岗位一切工作由人员负责，因交手续履行不认真造成工作失误，由人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。

　　四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。

　　五、交主要内容

　　1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常;

　　2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位;

　　3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放;

　　4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确;

　　5、其他未完成的工作是否移交完善。

　　六、主要内容

　　1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。

　　2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。

　　3、设备检修、运行异常及事故处理情况。

　　4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。

　　煤矿人员定位系统调度值班制度

　　1、负责公司人员定位系统的运行情况，实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。

　　2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。

　　3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。

　　4、负责人员出入井情况的统计上报工作。

　　5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。

　　6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。

　　7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。

　　8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。

　　9、严格按交制度，履行交手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。

　　交制度篇4

　　1.酒店餐饮部管理制度要求餐厅人员必须10分钟到岗，人员在人员未到时，或未完成检查工作前不得擅自离去。

　　2.酒店餐饮部管理制度要求人员应对本班工作及上一班留下工作进行情况，需交接的事宜都要有详细文字记录，并口头交代清楚。

　　3.酒店餐饮部管理制度要求人员认真核对交记录，了解上一班工作情况和本班注意事项，确认后在交接记录上签名，并立即着手处理有关事宜。

　　3.1交接记录应列明下列事项：人员交接、物品交接、交记录;

　　3.2客人的预定;

　　3.3重要客人的情况;

　　3.4客人的投诉;

　　3.5未办完的准备工作;

　　3.6客人的特别要求;

　　3.7餐厅工作的变化情况;

　　3.8经理(主管)交办的其它工作。

　　4、酒店餐饮部管理制度要求餐厅结束营业后，当班人员应做好摆台工作和卫生清理工作，使全面器具完整、卫生;餐厅内无酒瓶、垃圾等物品，所有物品摆放有序;关闭所有电器开关，检查有无安全隐患，之后与值班保安人员进行交接，做好交接记录，餐厅人员离岗。

　　5、酒店餐饮部管理制度要求午餐临近结束时，值班经理应来到订餐员处，与相关人员做好工作交接，之后进入值班状态;期间应做好后期服务监督，有客人不满或投诉时及时处理，如有不能解决的问题应及时上报;做好电话订餐记录工作和客人离店后提醒服务员关闭电源，值班结束时与人员作好交接。

　　交制度篇5

　　1、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的操作员工必须遵守交制度，做到交的清，接的明，以利于生产的稳定进行。

　　2、人员提前二十分钟穿戴好劳保，参加班前会，对劳保不齐者，不准上岗。

　　3、人员提前十分钟到达岗位，认真听取人员介绍本岗位生产操作，设备运转，事故处理，安全生产，卫生清扫和上级交办的工作。

　　4、人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对，并做好记录，交班长双方认真填写交接记录，写上任务签字。

　　5、交任务要做到

　　(1)本班任务完成和设备运行记录清楚

　　(2)本班发生的主要事情记录清楚

　　(3)本班发生的异常现象以及处理记录清楚

　　(4)上班交代或领导讲评批示，传达会议精神记录清楚

　　(5)签字记录清楚。

　　七不交

　　(1)设备不保养不

　　(2)设备异常不记录无明确指示不

　　(3)安装装置不齐全无记录无明确指示不

　　(4)区域设备卫生不符合要求不

　　(5)岗位不明确负责交人员不

　　(6)工具、用具、仪器不齐全不

　　(7)原料物资需要交待不清不

　　交制度篇6

　　(1) 交制度是护理工作连续性的重要保证。

　　(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

　　(3) 前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在时安排好护理工作。

　　(4)每班必须按时交，者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、品等)。对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。

　　(5)上一班责任护士必须在前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于者工作。遇有特殊情况，必须做详细交代，与者共同做好工作方可离去。

　　(6)早的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合。为减少夜班护士持续工作时间，医护早内容，可以由日班组长后传达。医护联合时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取，之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交。床边交要避免走过场。

　　(7) 其余班次除详细交外，均应共同巡视病房，进行床边交。

　　(8) 交内容。

　　1)患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。

　　2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向者交代清楚。

　　3)查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。

　　4)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。

　　5)交者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。

　　(9)中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。时如发现问题，应由者负责;后如因不清，发生差错事故或物品遗失，应由者负责。

　　(10) 责任护士或组长填写“病房护理交日志”。“病房护理交日志”的书写应当

　　字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。