陪护人员误工证明

　　在民事案件的损害赔偿中，有误工费的概念，没有误时费。 计算误工费： 如果是有固定收入，只需要提供固定收入的证明即可，比如在某公司供职，由该公司给你出具该有公章、财务章的工资证明。下面是懂视小编给大家整理的一些关于陪护人员误工证明的模板，希望对大家有用。

　　陪护人员误工证明篇一

　　今有我公司职工____________因陪护住院家属，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共计误工_____天，其月工资为________元，总计扣发工资__________元。特此证明。

　　(公司盖章)

　　_____年_____月_____日

　　陪护人员误工证明篇二

　　兹证明：________，身份证号：________________系我单位职工，月平均工资(大写)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

　　特此证明

　　单位名称：________(公章)

　　日期：_____年_____月_____日

　　陪护人员误工证明篇三

　　兹证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因________________交通事故误工(护理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。

　　以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

　　特此证明

　　盖公章

　　20_____年_____月_____日

　　陪护人员误工证明篇四

　　兹证明我单位员工__________;性别：____;身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。

　　以上情况属实，特此证明!

　　(单位公章)

　　_____年_____月_____日

　　陪护人员误工证明篇五

　　兹证明___________(姓名)_____(性别)，_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。

　　证明单位(章)

　　负责人签名：_____________

　　_____年_____月_____日

　　附：

　　单位地址:________________________

　　单位电话:________________________

　　执照号码:________________________