最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

单位疗养是什么意思

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-05-12 02:23:01
文档

单位疗养是什么意思

单位疗养是一种福利待遇来自。根据现行相关法律规定模支营投,年休假,是国家来自根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假;单位组织的疗养是一种福利待遇他望亮家名较。《职工带薪年休假条例》规定。1、为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。2、机关、团体、企来自业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称水尽自击流源年休假)。子听重河段离单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
推荐度:
导读单位疗养是一种福利待遇来自。根据现行相关法律规定模支营投,年休假,是国家来自根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假;单位组织的疗养是一种福利待遇他望亮家名较。《职工带薪年休假条例》规定。1、为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。2、机关、团体、企来自业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称水尽自击流源年休假)。子听重河段离单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。


单位疗养是一种福利待遇来自。

根据现行相关法律规定模支营投,年休假,是国家来自根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假;单位组织的疗养是一种福利待遇他望亮家名较。

《职工带薪年休假条例》规定:

1、为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

2、机关、团体、企来自业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称水尽自击流源年休假)。子听重河段离单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

文档

单位疗养是什么意思

单位疗养是一种福利待遇来自。根据现行相关法律规定模支营投,年休假,是国家来自根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假;单位组织的疗养是一种福利待遇他望亮家名较。《职工带薪年休假条例》规定。1、为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。2、机关、团体、企来自业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称水尽自击流源年休假)。子听重河段离单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top