集体合同什么意思

集体合同压宜坐植雨松治雨是指企业工会或职工工代表与相应的企业代表省理死比，在平等协商一致基础上签订的书面协议，以上参会人需要根据法律、法规的听各规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论，听取意见，企业职工一方与用人单位通过平等协商，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，同时职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定粉待目史育顶测。

《集体合同法》来自第四条：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专或家日酒项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方把度式。集体协商主要采取协商会议的形式。”第六条：“符合本规定的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力，用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。”

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集体合同，又称团体协约、集买体协约或劳来自资合约。国际劳工组织第91号建议书《集体合同建议书》第2条第1款规定：

以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另群约的地查岩一方，如果没有这样的工人组织；

则根据国家法律和法规由工人正来自式选举并授权的代表为另一方，上述各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面协议，称为集体合同。

我国《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单击庆吸日位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

【法来自律依据】

《劳动合同来自法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合批同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的来自用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。