首先,要推行职能转变,实现从具体事务管理者向公共服务提供者的转变,注重市场机制发挥决定性作用。
其次,要优化组织结构和人员配置,建立科学、合理的市政管理机构,提高效率和协同性。
同时,加强信息化建设,实现政务数据的共享和互通,提高市政服务的便捷性和透明度。
此外,要加强监督机制,建立健全的市政管理绩效评估体系,激励干部创新创效,确保市政管理工作的规范性和效能。