非全日制劳动合同合法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2023-05-09 16:57:34

非全日制劳动合同合法吗

非全日制劳动合同在法律上是合法的，但雇主需保障劳动者权益，避免违法行为。

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导读非全日制劳动合同在法律上是合法的，但雇主需保障劳动者权益，避免违法行为。

非全日制劳动合同在法律上是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，用人单位与劳动者可以约定劳动者为非全日制工作，以及劳动时间、工资等相关事项。这意味着，用人单位和劳动者可以根据实际情况和需求，灵活地达成非全日制劳动合同。非全日制劳动合同的合法性主要在于双方自愿达成协议，遵守相关法律法规，并保障劳动者的基本权益。然而，尽管非全日制劳动合同是合法的，但雇主仍需履行对劳动者的合理权益保障和社会责任，确保合同条款合理、公平，避免出现合同违法行为。

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非全日制劳动合同在法律上是合法的，但雇主需保障劳动者权益，避免违法行为。

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