三年劳动合同试用期多久
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-05-09 16:57:33
三年劳动合同试用期多久
《劳动合同法》规定劳动合同试用期最长为六个月，但特殊行业或工作性质可延长至一年，高级管理人员等特殊岗位也可约定为六个月。劳动合同期限三年及以上的试用期不能超过六个月。
导读《劳动合同法》规定劳动合同试用期最长为六个月，但特殊行业或工作性质可延长至一年，高级管理人员等特殊岗位也可约定为六个月。劳动合同期限三年及以上的试用期不能超过六个月。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同试用期最长不得超过六个月，对于特殊行业或者工作性质的情况，试用期最长可延长至一年。但是，对于一些特殊岗位，比如高级管理人员、专业技术人员等，也可以在劳动合同中约定试用期最长不超过六个月。而对于劳动合同期限三年及以上的，试用期不能超过六个月。因此，三年劳动合同的试用期最长为六个月。
三年劳动合同试用期多久
《劳动合同法》规定劳动合同试用期最长为六个月，但特殊行业或工作性质可延长至一年，高级管理人员等特殊岗位也可约定为六个月。劳动合同期限三年及以上的试用期不能超过六个月。
