主要表现包括:
缺乏积极性,无视工作责任,减少工作投入,容易分心,难以集中注意力,工作效率下降,容易犯错,对工作产生抵触情绪,感到厌倦和沮丧,经常请假或旷工等。
不包括的主要表现:
1.临时困境和挑战性任务引起的暂时困惑,而非长期倦怠;2.在短时间内工作压力增加导致的短期疲劳,而非持续的倦怠状态;3.个人身体健康问题或生活环境困扰,与工作无直接关系的因素。