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医保缴费最低年限在男满30年，女满25年的前提下，其中实际缴费不得低于10年，参加职工医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一旦停交三个月，为了保证不影响相关的保险，只要在三个月内续交就没有什么问题。
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1.一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以享受报销待遇，而个人身份交的医保一般需要交纳半年或一年时间以上才能享受报销待遇。对于参加职工医疗保险的人来说，医保只需缴费满一定年限，到达退休年龄之后就不用再继续缴费，即可享受终身医保待遇。不同地区的年限不同，例如玉环的职工医保最低缴费年限为20年。根据《中华人民共和国社会保险法》，男性缴满25年、女性缴满20年的可以享受终身医保。因此，具体交了多久才能享受医保待遇，需要根据不同情况而定。
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首先退保会造成一定的经济损失，其次退保期间没有保障，再次重新投保，保险权益可能受到某些限制或被拒。
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医保断交后，医保的缴费年限是不会作废的，只是停缴保费的次月1日起将不能享受统筹金支付待遇，账户余额还是能正常使用。
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如果你的医保断交10年需恢复医保的话，可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续。
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医保断缴4个月可以补缴最近三个月的社保，到社保局补缴即可，辞职后也是可以自己交养老保险和医疗保险的。
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中断不超过3个月，续缴累计年限。中断超过3个月，缴费年限清零，续缴后会重新计算缴费年限。
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当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。
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医保清零指的是参保人缴纳医保的累积缴费年限和个人账户余额清零。
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医保断交如果不超过3个月，续交累计年限，如果中断超过3个月，缴费年限清零，续交后会重新计算缴费年限。
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离职后五险一金去哪交，辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但现在很多人都在工作，大家都关心五险一金，那么辞职后五险一金是怎么处理呢？今天为大家讲讲方法。材料/工具五险一金方法养老保险：（1）是
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社保累计年限怎么计算，养老保险可以累计计算缴费年限，退休时要满足一定条件才能领养老金，比如：养老保险累计缴费至少要满15年，才能办理退休手续；医保的话，一旦中断缴费超过3个月，就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。失业保险的话，至少要累计交满社保养老缴费关系到退休后的工资领取，缴费年限一定要会算、算清，还要了解工龄关系、医保关系，多掌握一些社保知识，对自己的利益保障有很大
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