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医疗保险*有关知识

医疗保险*有关知识相关问答
医疗保险*有关知识相关信息
  • 职工医疗保险规定是什么

    缴费基数和比例仍执行现行的规定:用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳。职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳,由用人单位从职工工资中代扣代缴。
  • 基本医疗保险制度包括什么

    职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。
  • 国家规定25种重大疾病

    恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、深度昏迷等。
  • 医疗保险制度主要有什么

    我国的医疗保险制度主要分为三种,一是适用于企业职工的劳保医疗制度,二是适用于机关事业单位工作人员的公费医疗制度,三是适用于农村居民的合作医疗制度。
  • 社会保险法实施细则是什么

    社会保险法实施细则的内容就是为了让参保人和保险公司的利益都得到保障。该细则全文共有九十八条,自2011年7月1日起施行。
  • 社会保障卡可以异地激活码

    社保卡是否能够异地激活和当地的政策有关,可以拨打12333以及开户银行的客服服务电话了解详情。
  • 医疗社会保险给付的原则

    医疗社会保险给付的原则包括:公正原则、适当原则、连续性原则。
  • 社会医疗保险的制度模式是是什么

    我国的医疗保险制度主要分为三种,一是适用于企业职工的劳保医疗制度,二是适用于机关事业单位工作人员的公费医疗制度,三是适用于农村居民的合作医疗制度。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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