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员工故意告我不签合同

员工故意告我不签合同相关信息
  • 未签订劳动合同双倍工资如何计算

    用人单位与劳动者对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。
  • 代位追偿审批多久

    代位追偿的审批时间具体还要看事件的进展以及肇事者的态度。如果肇事者对责任认定存在异议,申请复议后,有些保险公司会让汽车等待35天的时间,若已经提交了申请,一般会在15天内完成审核。
  • 未签订劳动合同索要双倍工资注意事项

    你知道未签订劳动合同索要双倍工资注意事项吗?不知道的话,小编告诉你哦!方法适用“双倍工资”的范围只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定,即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”如何定义劳动合同...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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