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996相当于一种工作制，是指工作时早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，而且一周的工作时间为6天。
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996相当于一种工作制，是指工作时早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，而且一周的工作时间为6天。
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996相当于一种工作制，是指工作时早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，而且一周的工作时间为6天。
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996相当于一种工作制，是指工作时早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，而且一周的工作时间为6天。
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公司强制996违法吗，你起诉公司的想法不切实际，劳动法只是强调要保护劳动者的合法权益。并不会规定公司每个星期只能上班五天。法律规定超过八小时要给予补偿，所以你应该从获得补偿这个方面入手。你没办法证明你的公司没有给你补偿，所以说，你不太好起诉这家公司违法996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是一
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995和996工作制有什么区别，886工作制和996工作制在本质上没有区别。都属于违反劳动法相关规定的行为。886工作制，实际上是996工作制的一种变形。每天早8:00上班，晚8:00下班，工作12小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。超出国家规定加班不得超过36小时955工作制指的是每天早晚9点上下班，一周工作五天，周六周末休息。996工作制指的是每天早晚9点上下班，一
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996工作制和807工作制，996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。807工作制，网络流行词，是一种工作制度，即早上8点上班，晚上0点下班，每周最近，996工作制受到了网友们的各种热议，996工作制也多次成为网友的热搜话题。但是仍有不少网友不太明白，996工作制是
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996工作制是什么意思，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。词语出处2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此最近在微博上，996制工作制一直都被排在了热搜榜上。网友们都对所谓的996制工作制纷纷表达出拒绝，甚至是厌恶的态度
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