人力资源师报考有什么条件

条件： 人力资源管理师（国家职业资格二级） 1. 连续从事本职业工作13年以上。 2. 取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 4. 具有大学专科学历

现在越来越多的人报考人力资源师，那么企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从比较好考的四级企业人力资源管理师开始说起。

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持

报考四级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持

报考企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。二是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。三是具有硕士研究生及以上学历证书。四是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证

报考二级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一、报考条件： 四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标

如若想接着报考一级企业人力资源管理师，需要具备以下条件之一：一是具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持

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报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件？

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考*人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道*人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有*人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解*人力资源管理师报考条件。首先*人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加*人力资源管理师报考。

人力资源管理师报考条件

人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师*（人～助师）人力资源管理师二级和人师’一级

四级：需高中以上学历，相关工作经验5年以上

*：需大专以上学历，相关工作经验3年以上

二级：大学以上学历，相关工作经验5～7年

基本上是学历越低，要求工作经验年数越多。但大部分的职业培训学校不会对此特别严格。更多追问追答追问相关工作是指 人力资源管理工作经验3年吗追答是的，这个工作经验随便找个单位开个证明就可以，有的培训机构可以代开证明追问代开证明 是直接咨询 培训机构吗追答不一定

人力资源师一级报考条件？

一级人力资源管理师报名条件：满足以下其一者可以报名。

（一）连续从事本职业工作19年以上。

（二）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名还是需要一定的工作年份的。人力资源管理师由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。一级还考不了的话，建议先考二级跟*。

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2019年人力资源师报考条件是什么？

是的，现在需要逐级报考了，四级报考需要满足以下条件之一：

1.累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上；

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

3.取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

4.高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师报考条件

2010年人力资源管理师*报考条件：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；

解释：就是说如果你有人力资源四级证书，有两年的工作经验，参加培训学校的学习就可以报考

2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：如果你有硕士学历，那恭喜你，可以直接报考人力资源管理师*

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：如果你有本科学历，而且有一年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考*

4、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；

解释：如果你有大专学历，而且有3年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考*

5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：如果你有没有大学学历，也没有关系，只需要高中或者中专的学历，有7年的工作经验，参加培训学校的学习，也是可以报考*的

可见，其实报考人力资源管理师*的条件是比较宽松的，基本上都能适合，如果条件不符合二级的学校，先学一个*也未尝不可，毕竟学习只是一个过程，还需要自己多磨练，人力资源前景好，但是想做成高级人力资源管理人才，需要一定的时间。

很多学员问25周岁到底能不能报考人力资源管理师二级，这里的回答是有些学生是可以，但不是每个学生都可以报考，具体要看学生的学历和工作经验情况，这里将详细解释一下人力资源管理师二级的报考条件，供广大学员参考：

2010年二级人力资源管理师报考条件：

第一种途径：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：取得*人力资源证书之后，有3年的工作经验，参加培训学校培训，开具培训证明

第二种途径：具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的博士研究生的学历，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

第三种途径：具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的硕士学历，2年工作经验，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

第四种途径：具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的本科学历，工作经验6年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

第五种途径：具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的专科学历，工作经验8年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

第六种途径：具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

解释：没有大学学历，但工作经验10年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明本回答被提问者采纳