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ccie一般都是单独学习,专攻ccie,因为ccie的难度大,需要背诵的知识多,实验量也大,没有其他额外时间去学其他东西。但ccie为全英语试题,如果考生英语不好或完全不懂英语,建议先去把英语基础学好,然后平时多练题、背题,看得懂题后再去报考。
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笔试部分需要学习企业网络架构、交换路径;实施园区局域网连接;建立冗余交换拓扑;实施第2层端口聚合实施OSPF;优化OSPF;探索EBGP等,实验部分需要学习解决VLAN和中继问题、调整生成树协议(STP)和配置快速生成树协议(RSTP)、配置多个生成树协议、对EtherChannel进行故障排除等。
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笔试部分需要学习企业网络架构、交换路径;实施园区局域网连接;建立冗余交换拓扑;实施第2层端口聚合实施OSPF;优化OSPF;探索EBGP等,实验部分需要学习解决VLAN和中继问题、调整生成树协议(STP)和配置快速生成树协议(RSTP)、配置多个生成树协议、对EtherChannel进行故障排除等。
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笔试部分需要学习企业网络架构、交换路径;实施园区局域网连接;建立冗余交换拓扑;实施第2层端口聚合实施OSPF;优化OSPF;探索EBGP等,实验部分需要学习解决VLAN和中继问题、调整生成树协议(STP)和配置快速生成树协议(RSTP)、配置多个生成树协议、对EtherChannel进行故障排除等。
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笔试部分需要学习企业网络架构、交换路径;实施园区局域网连接;建立冗余交换拓扑;实施第2层端口聚合实施OSPF;优化OSPF;探索EBGP等,实验部分需要学习解决VLAN和中继问题、调整生成树协议(STP)和配置快速生成树协议(RSTP)、配置多个生成树协议、对EtherChannel进行故障排除等。
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笔试部分需要学习企业网络架构、交换路径;实施园区局域网连接;建立冗余交换拓扑;实施第2层端口聚合实施OSPF;优化OSPF;探索EBGP等,实验部分需要学习解决VLAN和中继问题、调整生成树协议(STP)和配置快速生成树协议(RSTP)、配置多个生成树协议、对EtherChannel进行故障排除等。
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员工培训方式有哪些,常用的培训员工有哪几种形式?各个形式都有哪些特点?(1)讲授法:属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。(2)视听技术法:通过现代视听技术(如员工培训是必须的,是企业与员工之间的信息互换,是一次共同成长。方法讲授法这个就是一直讲解,效果差,但胜在简单快捷。员工培训按内容来划
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炒菜是每个人或多或少都会的烹饪技能,但你知道吗?这里面其实还有很多学问。不正确的炒菜方式会使菜的营养大打折扣,甚至还可能产生致癌物。方法炒菜后不刷锅接着炒。很多人为了省事或看锅比较干净,往往第一道菜炒完后直接就炒下一道。然而,看似干净的锅表面会附着油脂和食物残渣,当再次高温加热时,可能产生苯并芘等致癌物。因此,建议大家每炒完一道菜都要将锅认真清洗干净后再炒下一道,这样不仅减少了有害物质的产生,还能防止上一次炒菜的调味料和残渣影响下一道菜的口感和卖相。炒完菜马上就关油烟机。炒菜过程中会产生大量的有...
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怎么培训远程员工,1、讲授法:属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。2、视听技术法:通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具),对员工进行培训。优点是本文我们将从以下几个部分来详细介绍如何培训远程员工:选择一个沟通平台、制作有效的培训材料、监督员工、13参考远程员工可以给企业带来诸