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1、定义区别：rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包。2、服务内容区别：RPO提供的是一站式服务，bpo是一种进驻式的服务。
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007工作制是从当日0点到次日0点，一周七天不休息。007工作制也被称为不定时工作制，因为没有固定工作时间的，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班。
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HCIA的含金量不高，HCIA认证是华为认证体系的初级认证，考试难度低，可以说只是进入IT行业的一张从业资格证，通过了HCIA考试，也只算是拿到一张入场券，对于薪资待遇并没有太大的帮助，如果在工作中想拿到更高的薪资，可以直接考更高级别的hcip和hcie认证。
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hcip有一定的含金量，hcip是华为公司推出的华为认证ICT高级工程师，是华为认证体系的中级认证，在国内有很高的知名度和认可度，在一线城市月工资可以达到6k-1w2，二线城市月工资能达到5k-1w。
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?MCSD含金量非常高，MCSD认证就是微软认证解决方案开发专家的简称，是软件编程领域非常权威的认证，在IT行业拥有MCSD认证的人并不多，拥有该认证可以直接进入微软工作，IT行业对于拥有MCSD认证的人才需求非常大。
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?MCSD含金量非常高，MCSD认证就是微软认证解决方案开发专家的简称，是软件编程领域非常权威的认证，在IT行业拥有MCSD认证的人并不多，拥有该认证可以直接进入微软工作，IT行业对于拥有MCSD认证的人才需求非常大。
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K来源于英文单词kilo，也就是千的意思，比方说我工资有2K就是有2千，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。
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T+1是一种股票交易制度，即当日买进的股票，要到下一个交易日才能卖出。T指交易登记日，T+1指登记日的次日。
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工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。
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薪享利是深圳农村商业银行针对代发工资的账户推出的存款增值业务，协议账户为个人代发账户(包括代发工资、养老金、分红、退休金)，不设最低起点金额。
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年薪制如何发工资筹划，本人在曾在网上写过一篇《年薪制下个人所得税纳税筹划》（见网址），得出的结论：在年薪制如果要做年薪制的工资筹划，那么我们应该做些什么呢？其实我们可以从下面几个方面来分析下。1.年薪制在法律方面的规定本人在曾在网上写过一篇《年薪制下个人所得税纳税筹划》（见网址），得出的结论：在年薪制2.年薪制怎么分配，才比较合理。((180000/12-3500)*25%-10
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怎么计算每月薪资，一、你算得是对的，但也不值得因为109元和公司和公司发生不愉快，也不建议您通过仲裁的方式来拿回自己的109元，成本太高收益太低不划算的。入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。即：1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。2、如雇主准确无误计算雇员的工资有十分重要的意义。一方面，职员工资会影响到公司所得税，社会福利，医疗保险和其他涉及费用抵扣的项目。另
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