自费社保太坑了亏大了

社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。

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发现医保卡丢失，要第一时间挂失，先拨打医保服务热线12333进行电话挂失，挂失时要提供参保人姓名、身份证号、医保卡卡号等信息，经客服人员的确认后即可挂失成功，1小时内会停止此卡的所有结算，然后尽快带自己的证件去医保中心或服务点办理补卡。

社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。

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社保缴满15年究竟能领多少养老金，与当地的社会平均工资、参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素有关，养老金分为个人账户养老金和基础养老金两部分，大家可以根据以上数据套用公式来计算退休时能领多少养老基金。

职工医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留。重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

国家养老保险新政策上调了老年人的养老金，并完善了养老保险的制度。

个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴或者带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社保局缴费。

个体缴纳社保，是根据社会平均工资缴费的，并且有好几个档次，可以选择，不能确定缴纳多少，可以到社保局去查看缴费档次表。

要看买的是什么种类的社保，社保种类不同，养老金也有所不同，分为基础养老金和个人账户养老金，且每月领取的养老金额不是一成不变的。

企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。

个人可以买职工社保，在有很多专业做社保代理的公司，只要将社保挂靠在其单位，就可以缴纳职工社保了。

《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

个人交社保怎么交，保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、你是厦门城镇户口，可以自己办理社保缴纳，带上身份证、户口本、离职证明到你户籍所在地的社保中心办理，一般包含养老和医疗两项，一般按照最低的缴费基数来缴纳，有些地区也会不同缴费档次供你选择社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会

个人养老保险查询，保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。可以根据如下情况，自行选择查询方式。1.社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳

交社保满十五年退休能领多少钱，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算国家规定养老金的领取条件是养老保险一定要缴够15年。那么就来看看如果社保缴了15年，退休后每个月能领多少钱。介绍养老金由两部分组成：

社保和医保的区别是什么，社保卡合医保卡区别：一是医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和现在国家的社会保障制度不断进行完善了，那么社保和医保的区别是什么呢？今天小编为大家讲讲，希望对大家有所帮助。材料/工具社保医保方法首先社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不

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社保包含什么保险，包含5种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一、养老保险养老保险是社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助