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公司交五险最低标准

公司交五险最低标准相关信息
  • 五险公司和个人缴费比例

    社保费用由所在的单位承担大部分,个人只需要缴纳8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险。单位需要缴纳20%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,1%的生育保险,0.5-2%的工伤保险。
  • 五险公司和个人缴费比例是多少

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
  • 五险最低标准交多少钱

    养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担6%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险1%,由单位全部承担。工伤保险0.8%,由单位全部承担。
  • 离职后五险一金去哪交

    离职后五险一金去哪交,辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但现在很多人都在工作,大家都关心五险一金,那么辞职后五险一金是怎么处理呢?今天为大家讲讲方法。材料/工具五险一金方法养老保险:(1)是
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