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养老金的三大支柱指的是企业年金、养老保险和个人商业养老保险,基本养老保险是国家建立并实施的一种社会保险制度,通过建立这个制度,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位,社会保险经办机构需要支付养老金。
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个人养老金制度的含义是鼓励个人向专门的账户进行缴费,用来积累养老金资产的制度安排,个人根据自身情况选择合条件的养老金融产品。
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个人储蓄性养老金的含义是个人依据自己收入情况按国家规定交纳个人储蓄性的养老保险费,缴纳的钱会记到有关银行开设的养老保险个人账户里,并按不低于同时段城乡居民储蓄存款利率计息。
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临时账户人员在达到法定退休年龄前,将户籍迁入新参保地的,从迁入的次月起就能申请将临时账户调整为一般账户,年满50岁的男性和年满40岁的女性,临时账户不影响退休待遇,但临时账户所在地不可作为待遇领取地。
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基本养老金账户和临时账户针对的人群不同,临时账户人员在达到法定退休年龄前,将户籍迁入新参保地的,从迁入的次月起就能申请将临时账户调整为一般账户。
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社保交15年和20年的区别在于退休后可以领的养老金不同,缴费水平越高,缴费年限越长,那么,领到的养老金越多。所以,如果有条件的话,社保交的年限越长越好,尤其是企业在职员工,以后养老保障更给力。
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基本养老账户本金指的是单位在缴纳养老保险时纳入个人账户的部分。养老保险的个人账户是有存款利息的,而且不低于银行定期存款的利率,还免征利息税。
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月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
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企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
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月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。