与领导相处的9大禁忌

<&list>难为你比较多，但事后会帮助你解决。<&list>交代你的事情是越来越细，并且对事情的过程管控较严格。用心改变你的坏习惯时，那么领导对你的培养就是真心的。<&list>有意识的让你接触更高层的领导，经常给你露脸的机会。<&list>当面不表扬你，但是在人事领导面前表扬你。

跟领导道歉需要第一时间站出来承认错误，不要害怕被责怪或者丢脸，然后需要进行错误汇报而不是推卸责任，最后要尽最大努力去弥补错误。

职场中不可深交的五种人是什么，1、交浅言深者初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离，但是有一种人，刚认识你不久，便在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心

职场人际怎么处理？，平等待人不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的，每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点，那就会有那么多的一厢情愿，就会有那么多的无理待人。“上班最重要的是什么?有人肯定说是能力,还有人肯定认为是学历,其实能力在工作上是远远超出学历的.但是,职场中最重要的并非能力,而是职场人

陪领导吃饭应酬一旦不够用心，可能会让你失去升值的机会，甚至会让你就此失去饭碗。来吧各位，陪领导吃饭应酬是有很多技巧的，更有很多的注意事项，一起来看看吧。操作方法陪领导吃饭应酬是一件辛苦的事情，既要察言观色还要替领导考虑周全，比如敬酒的时候，领导一旦表现出不想喝酒那么就要替领导委婉的挡酒，必要时候要替领导喝酒。陪领导吃饭应酬的时候，一定要事事尊让出领导的地位，但不能过于溜须拍马，让拍马屁变得委婉，酒桌上的人不会觉得鄙视你，领导也不至于尴尬。别一副大爷的架势坐着那儿不动，要时刻看着领导的酒杯和水杯，...

怎么向领导汇报工作，在企业管理过程中，员工或下属向老板汇报工作，是常见的业务交往程序。特别是对那些经常要与老板打交道的员工或下属来说，在每一项老板所交办的工作完成之后，向老板进行必要的工作汇报，更是必不可少的业务程序。原则上说，只要是老板直接交办汇报工作是向上级领导反映情况，求得指导和帮助的重要方法，也是展示本单位成绩、工作能力和水平的重要机会。那么，如何向领导汇报工作呢？我们