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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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快递丢了的赔偿标准为如果快递有购买保值，则按保值证明上的原价格进行赔偿，如果没有保值证明，原则上是最多只能按邮费价格的三别进行进行赔偿的，这些在快递市场管理办法和中华人民共和国邮政法都有规定。
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竞业限制补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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养殖户给生猪购买保险，猪大量死亡后，由于赔偿标准难定，理赔遇难题。不同地区、不同保险公司，赔偿标准有所不同。
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机动车第三者责任保险是指被保险人向有关保险公司购买第三者责任险后，被保险人允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或者财产的直接损毁，依法应当由被保险人支付赔偿金额，由保险人依照保险合同的规定给予赔偿。
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第三方责任险是指由于被保险人疏忽过失而给第三者造成财产损失或者人身伤害，保险公司对第三者财产进行赔偿或对第三者人身伤害进行给付的一种保险。
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伤残赔偿是以伤残人员的伤残程度作为评估标准来确定具体的赔偿金额的，目前伤残等级一共划分为1-10级，一共10个伤残等级。
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精神损失费有什么赔偿标准，比较准确的资料，你参考下。精神损失费赔偿标准如何确定(一)损害赔偿数额的确定原则1、补充适用原则。此相当于“精神抚慰原则”。对于精神损害，首先应适用非金钱赔偿的方式，在非金钱的赔偿方式不能对受害人充分保护和对侵权人制裁的情况下，最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释，规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿：(1)对于造成死亡的应当赔偿死亡赔偿金
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