老板拖欠工资怎么投诉

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

老板拖欠工资不给应该怎么办，一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支随着社会经济水平的提高，劳动纠纷越来越多。劳动者的维权意识也越来越强，但是在解决纠纷中证据是关键，对于某些未签劳动合同的劳动者更加的重要。下面是处理劳动纠纷的一些注意事项，可以参照解决老板拖欠工资不给的问题，希望对大家有所帮助！方法首先，要证明劳动者与单位之间

有时候我们会碰到拖欠工资的老板，这个时候该怎样维权呢？操作方法我国《劳动法》明确规定用人单位超过30天未结算工资，就构成拖欠工资，算违法行为，所以我们应该学会通过法律维权。我们很多时候会看到员工因为老板拖欠工资，而堵在单位门口闹事，其实这是不理智，不冷静的行为，要相信有关部门会帮我们通过合法手段处理问题。老板拖欠工资，员工可以向当地劳动执法部门举报，也可以到劳动仲裁部门申请仲裁，总之要通过政府和法律途径来维护自身权益。用人单位拖欠劳动报酬，劳动者也可以向当地的人民法院申请支付令，法院会责令用人单...